nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Dec 13th, 2021 12:00AM
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Dec 13th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Facebook
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Hamburg
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NO_STATE
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DEU
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145035
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Arbeitgeber mit viel positiven, aber auch negativen Seiten
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sales
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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Themenvielfalt, interessantes Produkt, Kollegen
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hoher Leistungsdruck, der manchmal in Ellbogenmentalität endet. Teilweise nicht qualifizierte Führungskräfte
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Mehr Optionen für Menschen mit Familie oder anderen Gründen stundenreduziert zu arbeiten
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3.5
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3.0
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4.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
|
|
|
3.0
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|
4.0
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Kommt auch sehr stark auf das Team an, und wie man sich selbst strukturiert. Jedoch ist der Performance-Druck sehr hoch und ist m.E. in den letzten 2 Jahren noch mal stark angestiegen.
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Vorgesetzte werden auf Basis ihres beruflichen Erfolgs ausgewählt, Befähigung ein Team zu führen wird nicht immer priorisiert. Daher gibt es sehr unterschiedliche Vorgesetzte, manche sehr gut in der Teamführung und manche leider nicht.
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Man beschäftigt sich viel mit Diversity, jedoch wird es nicht überall gelebt.
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Grundsätzlich sehr transparent
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Gemischt. Von den Benefits, dem Office her super, - schlimm finde ich jedoch den Umgang mit Menschen, die auf Grund von Kindern stundenreduziert arbeiten. Erst seit kurzem wurde diese Möglichkeit überhaupt gegeben, und letztendlich werden diese Personen genauso bewertet, wie Vollzeit arbeitende - und haben somit wesentlich weniger Chance auf gute Bewertungen und Beförderung. Geht in dem aktuellen Zeitalter gar nicht.
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Gibt es wenige
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Kommt drauf an - in manchen Teams sind viele Einzelkämpfer, in manchen ist es sehr kameradschaftlich
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Business comes first... in Pre-Corona Zeiten viel hin und her Gefliege, wird Post-Corona hoffentlich anders.
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Man hat immer mehr mit Prozessen zu kämpfen, und oft sind diese nicht gut strukturiert. Es bleibt dadurch nicht immer Zeit für interessante Aufgaben.
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Grundsätzlich sind Kollegen sehr hilfsbereit, tolles Büro, der Umgang miteinander ist sehr freundlich
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Facebook
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Technology
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Software & Computer Services
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nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Oct 13th, 2021 12:00AM
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Oct 13th, 2021 12:00AM
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Open
|
Open
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Facebook
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Hamburg
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NO_STATE
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DEU
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145035
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guter platz zum arbeiten
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SHOW_FULL
|
|
Yes
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employer
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5.0
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5.0
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5.0
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Facebook
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Technology
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Software & Computer Services
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nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Oct 2nd, 2021 12:00AM
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Oct 2nd, 2021 12:00AM
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Open
|
Open
|
Facebook
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Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
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145035
|
Gutes unternehmen
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operations
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SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
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|
|
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
|
Facebook
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Technology
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Software & Computer Services
|
nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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May 9th, 2020 12:00AM
|
May 9th, 2020 12:00AM
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Open
|
Open
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Facebook Deutschland
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
103660
|
Weltunternehmen mit Bunkermentalität
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administration
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SHOW_FULL
|
employee
|
No
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employer
|
|
|
|
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2.2
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3.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
4.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
3.0
|
|
|
|
2.0
|
|
2.0
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Das ist sicher nicht der Grund, um zu Facebook zu gehen
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War schon besser
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Sehr unterschiedlich. Früher besser als jetzt
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Es gibt gute Vorgesetzte aber es werden weniger
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Diversity hat Prio - bringen tut es wenig
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Wie nach außen, so nach innen
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Da hört die Diversity leider auf
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Wettbewerb und Verunsicherung führen zu Gegenteiligem
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Nicht mehr als nötig
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International, bekannt, bedeutend - notorische Datenpannen
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Vom Visionär zum Troubleshooter ist das Gegenteil von Entwicklung
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Vision und Drive waren mal - heute herrscht Verunsicherung
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
|
Facebook
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Oct 6th, 2019 12:00AM
|
Oct 6th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Facebook Germany GmbH
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
161889
|
Guter Arbeitgeber unabhängig Produktiv und Zukunftsorientiert.
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other
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SHOW_FULL
|
freelancer
|
Yes
|
employer
|
|
Gute und Interessante Projekte und Ziele.
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Qualifikation sind schwer und benötigen viel druck.
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Von Englisch auf Deutsch wechseln.
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4.4
|
5.0
|
2.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
3.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
|
Facebook
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Sep 8th, 2019 12:00AM
|
Sep 8th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Facebook
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
145035
|
Ein gemischtes Buffet. Mit Höhen und Tiefen, aber durchaus solide.
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it
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SHOW_FULL
|
manager
|
No
|
employer
|
|
Hin und wieder wird konstruktiv geredet und an dem miteinander gearbeitet
|
Interne Kommunikation und teilweise unqualifizierte Mitarbeiter
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Mehr auf das Umfeld achten. Fehler einsehen. Entwicklung fördern
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2.5
|
2.0
|
3.0
|
3.0
|
2.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
|
2.0
|
|
2.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
|
Facebook
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Aug 14th, 2019 12:00AM
|
Aug 14th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Facebook Deutschland
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
103660
|
Guter Arbeitgeber - fairer Umgang mit exzellenter Vergütung
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research
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SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Behandlung Mitarbeiter und Bezahlung
|
Work Life Balance Mitarbeiterevents
|
Arbeitsaufgaben anders strukturieren, um mehr Freizeit zu schaffen
|
3.5
|
2.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
|
Facebook
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
nasdaq:fb
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https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Jun 12th, 2019 12:00AM
|
Jun 12th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Facebook
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
145035
|
Super Arbeitgeber und viele Ressourcen.
|
product
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.6
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
|
Facebook
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
nasdaq:fb
|
https://www.kununu.com/de/facebook-deutschland/kommentare
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Jun 11th, 2019 12:00AM
|
Jun 11th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Facebook Deutschland
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
103660
|
Alles soweit sehr zufriedenstellend.
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Alles ist bestens. Kein Grund zum Meckern.
|
Ueberhaupt nichts. Es war alles in Ordnung.
|
Es gibt keine Verbesserungsvorschlaege.
|
4.5
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
3.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Facebook
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Technology
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Software & Computer Services
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nasdaq:fb
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May 24th, 2019 12:00AM
|
May 24th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Facebook Germany GmbH
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
161889
|
Es verändert sich...
|
sales
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
3.9
|
5.0
|
3.0
|
5.0
|
3.0
|
5.0
|
3.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
|
|
|
3.0
|
|
3.0
|
|
|
|
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Information overflow. Zu viel fragmentierte Kommunikationskanäle
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|
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Momentan wird keine Kulturpflege betrieben
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Jan 17th, 2022 09:59PM
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Facebook
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Technology
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Software & Computer Services
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