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Last Updated 2019-07-15

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nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 26th, 2019 12:00AM Service après vente - Ingénieur (e) Open Ingénierie Montréal, Quebec, Canada Montreal QC CAN Apr 18th, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable de fournir un support technique rapide et efficace aux représentants et clients du réseau de distribution de l’entreprise et ce, après le démarrage de l’unité installée au chantier. Il est également un joueur clé dans le développement du produit et son évolution. Principales qualités recherchées: Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement. Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.  Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe: Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’organisation ;Répondre aux questions d’applications, de service ou de produits provenant du réseau de vente de l’entreprise dans le but de résoudre rapidement, efficacement et de façon structurée les problèmes rencontrés ainsi que de mettre en œuvre des pratiques de dépannage d’urgence à distance;Résoudre les problèmes de garanties et de frais de service selon les règles préétablies ;Recueillir, documenter, analyser et communiquer les rétroactions provenant du réseau de vente de l’entreprise ainsi que d’assurer un suivi sur les tendances observées ;Rédiger et émettre des bulletins techniques destinés aux représentants ;Participe à la planification et à la coordination des moyens à mettre en œuvre à l’interne et à l’externe relatifs à la réalisation de travaux au chantier ;Collabore activement au développement et à l’amélioration continue liés à la formation ainsi qu’aux divers projets départementaux et/ou organisationnels. Qualifications Exigences :Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en CVAC sera considérée comme un atout;Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.Détenir une bonne connaissance de la Suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Project, Access);Avoir une bonne connaissance de Microsoft Dynamics Axapta et de Microsoft CRM sera considéré comme un atout;Détenir une bonne connaissance de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) tels AutoCAD;Avoir une bonne connaissance d’ORCAview sera considérée comme un atout;Avoir une connaissance des applications de communication web sera considérée comme un atout. Qualifications privilégiées :Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique;Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit. Profil de la personne recherchéeAfin d’offrir un support technique rapide et efficace, le titulaire du poste doit être axé sur le service à la clientèle et être soucieux de la satisfaction du client.  Il doit démontrer de fortes habiletés en résolution de problèmes, en gestion de temps ainsi qu’au niveau des communications interpersonnelles. Il démontre une aptitude à composer avec des contextes de communication difficile, est en mesure de travailler sur plusieurs projets en même temps tout en faisant preuve d’autonomie. Compte tenu que 90% de la clientèle est anglophone et située partout en Amérique du Nord, le titulaire doit être en mesure de se déplacer sur des chantiers de 15 à 25% du temps et ainsi avoir un passeport valide. Il doit faire preuve de disponibilité et de flexibilité d’horaire pour du temps supplémentaire fréquent.  Il doit également démontrer des compétences pour la rédaction technique et les présentations. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 26th, 2019 11:29AM Jun 26th, 2019 11:29AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 26th, 2019 12:00AM Génie mécanique - Ingénieur (e), SPLC Open Ingénierie St-Léonard-d'Aston, Quebec, Canada Saint-Léonard-d'Aston QC CAN Apr 18th, 2019 12:00AM Supérieur immédiat : Vice-président au développement de produits   À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : La personne titulaire du poste est responsable de tous les aspects de la conception et du développement de l’ingénierie mécanique pour l’analyse des exigences des produits de Nortek Air Solutions, la conception des prototypes, les conceptions préliminaires, les essais et l’intégration opérationnelle. Principales qualités recherchées: Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés. Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe Technologies StatePoint : Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Analyse les systèmes en utilisant une variété d’outils d’ingénierie, y compris, mais sans s’y limiter, l’analyse par éléments finis, les formules analytiques, les conceptions de référence, etc.Travaille en étroite collaboration avec les opérations, le secteur des ventes, du marketing et du recherche et développement pour élaborer des exigences de produits basées sur les besoins des clients ;Développe des conceptions avancées en collaboration avec les opérations pour produire des conceptions de haute qualité basées sur la valeur ;Soutien les opérations lors de la mise en œuvre et la fabrication de produits. Qualifications Exigences :Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou une maîtrise en génie mécanique serait un atout avec de l’expérience pertinente dans le domaine ;Posséder de l’expérience dans un environnement manufacturier;Posséder des connaissances en logiciel de dessin tels que AutoCAD 3D, Pro-E ou SolidWorks ;Posséder des connaissances sur les outils de DFMEA, PFMEA et DFMA ;Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit ;Avoir une connaissance du métal en feuille et du domaine de la ventilation industrielle sera considérée comme un atout. Qualifications privilégiées :Posséder plus de 10 ans d’expérience en ingénierie et 5 ans dans le secteur des produits de CVCA. Profil de la personne recherchée :La personne recherchée doit être dynamique, créative et maîtriser les notions du design. Elle doit avoir une facilité à communiquer ainsi qu'à travailler en équipe. Elle doit faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership dans la prise de décisions. Elle doit également avoir un bon sens de l'organisation et être rigoureux dans les suivis relatifs à ses fonctions. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 26th, 2019 11:29AM Jun 26th, 2019 11:29AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 26th, 2019 12:00AM Service après vente - Ingénieur (e) Open Ingénierie St-Léonard-d'Aston, Quebec, Canada Saint-Léonard-d'Aston QC CAN Apr 18th, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable de fournir un support technique rapide et efficace aux représentants et clients du réseau de distribution de l’entreprise et ce, après le démarrage de l’unité installée au chantier. Il est également un joueur clé dans le développement du produit et son évolution. Principales qualités recherchées: Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement. Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.  Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe: Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des départements de l’organisation ;Répondre aux questions d’applications, de service ou de produits provenant du réseau de vente de l’entreprise dans le but de résoudre rapidement, efficacement et de façon structurée les problèmes rencontrés ainsi que de mettre en œuvre des pratiques de dépannage d’urgence à distance;Résoudre les problèmes de garanties et de frais de service selon les règles préétablies ;Recueillir, documenter, analyser et communiquer les rétroactions provenant du réseau de vente de l’entreprise ainsi que d’assurer un suivi sur les tendances observées ;Rédiger et émettre des bulletins techniques destinés aux représentants ;Participe à la planification et à la coordination des moyens à mettre en œuvre à l’interne et à l’externe relatifs à la réalisation de travaux au chantier ;Collabore activement au développement et à l’amélioration continue liés à la formation ainsi qu’aux divers projets départementaux et/ou organisationnels. Qualifications Exigences :Posséder de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en CVAC sera considérée comme un atout;Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.Détenir une bonne connaissance de la Suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, MS Project, Access);Avoir une bonne connaissance de Microsoft Dynamics Axapta et de Microsoft CRM sera considéré comme un atout;Détenir une bonne connaissance de logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO) tels AutoCAD;Avoir une bonne connaissance d’ORCAview sera considérée comme un atout;Avoir une connaissance des applications de communication web sera considérée comme un atout. Qualifications privilégiées :Détenir un DEC ou un baccalauréat en génie mécanique ou en génie électrique;Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit. Profil de la personne recherchéeAfin d’offrir un support technique rapide et efficace, le titulaire du poste doit être axé sur le service à la clientèle et être soucieux de la satisfaction du client.  Il doit démontrer de fortes habiletés en résolution de problèmes, en gestion de temps ainsi qu’au niveau des communications interpersonnelles. Il démontre une aptitude à composer avec des contextes de communication difficile, est en mesure de travailler sur plusieurs projets en même temps tout en faisant preuve d’autonomie. Compte tenu que 90% de la clientèle est anglophone et située partout en Amérique du Nord, le titulaire doit être en mesure de se déplacer sur des chantiers de 15 à 25% du temps et ainsi avoir un passeport valide. Il doit faire preuve de disponibilité et de flexibilité d’horaire pour du temps supplémentaire fréquent.  Il doit également démontrer des compétences pour la rédaction technique et les présentations. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 26th, 2019 11:29AM Jun 26th, 2019 11:29AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 13th, 2019 12:00AM Coordonnateur santé & Sécurité / H & S Coordinator Open Environmental Health and Safety Drummondville, QC, Canada Drummondville QC CAN May 15th, 2017 12:00AM VENMAR VENTILATION ULCTitre de poste :   Coordonnateur Santé & Sécurité /   Résumé du poste : Fournir un résumé d’ « une journée typique » de ce travail.  Responsabilités du poste : Appliquer les étapes du plan triennal en santé-sécurité.Assister les comités de santé-sécurité chez VVI, HDH et Innergy.Accompagner les représentants santé-sécurité lors de leur temps de libération.Faire le suivi des non-conformités et gérer certains projets qui en découlent.Établir et implanter des mesures de performance et des statistiques pertinentes et en faire la communication.Concevoir et/ou adapter certains postes de travail pour accommoder les employés ayant des limitations (assignation temporaire).Participer à la réalisation et aux modifications des espaces et des équipements de travail en ce qui a trait à l’ergonomie et à la santé-sécurité de façon générale.Analyser l’ergonomie des postes de travail et apporter des solutions afin de diminuer les risques de blessures.Collaborer à la sensibilisation du personnel à la santé-sécurité au travail (formation, activité, documentation, etc.).Participer aux projets du département en matière de santé-sécurité.  Exigences du poste : Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines.Cinq (5) ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail en milieu industriel.Excellentes connaissances de la langue anglaise.Connaissances de la suite MS Office.Être organisé et Aimer le travailler en équipe.Communiquer facilement avec tous les niveaux hiérarchiques de l’organisation.Gérer plusieurs projets à la fois.H&S Coordinator Job Summary:Provide a summary of “a day in the life” of this job. Job Responsibilities:Apply the tree-year health and safety plan steps.Assist health and safety committees at our 3 sites.Accompany health and safety representatives during their release.Follow-up on non-compliance and manage the resulting projects.Establish, implement and communicate relevant performance measures and statistics.Design and / or adapt certain workstations to accommodate employees with limitations (temporary assignment).Participate in the development and modification of work spaces and equipment in relation to ergonomics and health and safety in general.Analyze the ergonomics of the workstations and provide solutions to reduce the risk of injury.Collaborate in raising employees' awareness of health and safety at work (training, activity, documentation, etc.)Participate in departmental health and safety projects.  Job Requirements:Bachelor’s degree in Industrial Relations or Human Resources.Five (5) years of relevant health and safety experience.Excellent knowledge of English.Knowledge of MS Office Suite.Be organized and enjoy teamwork.Communicate easily with all levels of the organization.Manage multiple projects at a time. Jun 13th, 2019 09:22AM Jun 13th, 2019 09:22AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 15th, 2019 12:00AM Coordonnateur santé & Sécurité / H & S Coordinator Open Environmental Health and Safety Drummondville, QC, Canada Drummondville QC CAN May 15th, 2017 12:00AM VENMAR VENTILATION ULCTitre de poste :   Coordonnateur Santé & Sécurité /   Résumé du poste : Fournir un résumé d’ « une journée typique » de ce travail.  Responsabilités du poste : Appliquer les étapes du plan triennal en santé-sécurité.Assister les comités de santé-sécurité chez VVI, HDH et Innergy.Accompagner les représentants santé-sécurité lors de leur temps de libération.Faire le suivi des non-conformités et gérer certains projets qui en découlent.Établir et implanter des mesures de performance et des statistiques pertinentes et en faire la communication.Concevoir et/ou adapter certains postes de travail pour accommoder les employés ayant des limitations (assignation temporaire).Participer à la réalisation et aux modifications des espaces et des équipements de travail en ce qui a trait à l’ergonomie et à la santé-sécurité de façon générale.Analyser l’ergonomie des postes de travail et apporter des solutions afin de diminuer les risques de blessures.Collaborer à la sensibilisation du personnel à la santé-sécurité au travail (formation, activité, documentation, etc.).Participer aux projets du département en matière de santé-sécurité.  Exigences du poste : Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines.Cinq (5) ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail en milieu industriel.Excellentes connaissances de la langue anglaise.Connaissances de la suite MS Office.Être organisé et Aimer le travailler en équipe.Communiquer facilement avec tous les niveaux hiérarchiques de l’organisation.Gérer plusieurs projets à la fois.H&S Coordinator Job Summary:Provide a summary of “a day in the life” of this job. Job Responsibilities:Apply the tree-year health and safety plan steps.Assist health and safety committees at our 3 sites.Accompany health and safety representatives during their release.Follow-up on non-compliance and manage the resulting projects.Establish, implement and communicate relevant performance measures and statistics.Design and / or adapt certain workstations to accommodate employees with limitations (temporary assignment).Participate in the development and modification of work spaces and equipment in relation to ergonomics and health and safety in general.Analyze the ergonomics of the workstations and provide solutions to reduce the risk of injury.Collaborate in raising employees' awareness of health and safety at work (training, activity, documentation, etc.)Participate in departmental health and safety projects.  Job Requirements:Bachelor’s degree in Industrial Relations or Human Resources.Five (5) years of relevant health and safety experience.Excellent knowledge of English.Knowledge of MS Office Suite.Be organized and enjoy teamwork.Communicate easily with all levels of the organization.Manage multiple projects at a time. Jun 15th, 2019 09:40AM Jun 15th, 2019 09:40AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 13th, 2019 12:00AM Santé, sécurité et environnement – Directeur (trice) Open Environnement, santé et sécurité au travail St-Léonard-d'Aston, Quebec, Canada Saint-Léonard-d'Aston QC CAN Apr 18th, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable de l’élaboration, de la promotion et de la coordination d’un milieu de travail sain et sécuritaire pour le site de St-Léonard d’Aston (Aston) de façon à ce que l’entreprise respecte ses obligations juridiques et agisse de manière proactive en tout temps en vue d’éviter tout accident. Principales qualités recherchées :Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.  Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion ?Notre réussite dépend de VOUS ! En tant que membre de l’équipe : Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable ;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise ;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement ;Vous êtes la source même de notre réussite ;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Gérer l’ensemble des politiques d’ESS pour le site Aston.Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour le système de gestion ESS, y compris toutes les politiques et tous les programmes de santé et de sécurité au travail (SST).Analyser les environnements de travail et réviser, élaborer, mettre en œuvre et coordonner les politiques et les programmes de SST afin d’éliminer les risques d’accidents et de maladies professionnelles.Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des procédures pour les enquêtes et les analyses à la suite d’accidents, les collectes et les analyses de données ainsi que les mesures de prévention et de gestion des risques liés à la SST.Superviser la gestion des arrêts de travail et des maladies professionnelles approuvés par la CNESST.Réaliser des inspections et des audits en vue de formuler des recommandations de correction ou de prévention, au besoin, et veiller au suivi de celles-ci.Veiller à l’achèvement et à la mise à jour des analyses de la sécurité des tâches, des évaluations de l’EPI et des évaluations ergonomiques.Diriger et effectuer les analyses des causes fondamentales et des mesures correctives pour les blessures, les accidents et les incidents environnementaux.Fournir une assistance et une direction techniques en matière de SSE aux équipes de production.Veiller à ce que tous les indicateurs avancés soient réalisés, y compris les observations de sécurité fondées sur le comportement, les visites de sécurité Gemba des responsables du site et les inspections hebdomadaires des superviseurs.Établir un rapport mensuel pour tous les indicateurs de rendement clés relatifs à la SSE, y compris les indicateurs avancés et les indicateurs retardés.Veiller à la mise en œuvre des formations, des réunions d’orientation et des réunions de SST mensuelles.Coordonner les inspections de l’équipement mensuelles, semestrielles et annuelles.Procéder à l’achat de fournitures de sécurité et d’équipements, au besoin, et évaluer le nouvel équipement de sécurité pour veiller à ce qu’il respecte les besoins de la sécurité.Intervenir en cas d’urgence et fournir son aide, au besoin.Maintenir à jour ses connaissances et ses compétences relatives à la SST.Soutenir le SSE à titre de membre de l’équipe de sécurité globale et diriger le comité de sécurité de l’installation.Fournir des conseils, de l’orientation et un « soutien pratique » aux membres du personnel de l’usine relativement aux questions de réglementation environnementale, de santé et de sécurité.Coordonner tous les programmes de sensibilisation à la SSE pour les risques, les aspects et les répercussions de SSE précisés.Coordonner le processus d’enquête des incidents avec les superviseurs, y compris transmettre un préavis de 24 h au Conseil d’administration de la sécurité et veiller à la gestion des questions de sécurité.Surveiller la conformité aux règlements sur la santé, la sécurité ou l’environnement fédéraux, provinciaux et locaux (eaux usées, eaux de ruissellement, déchets dangereux).Offrir des formations sur l’environnement, la santé, la sécurité et les programmes de SSE de l’usine aux membres du personnel.Responsable des processus d’établissement de rapports et de délivrance de permis environnementaux, y compris le rapport annuel relatif aux déchets dangereux.Communiquer avec les organismes de réglementation en fonction des besoins.Posséder une connaissance pratique des principes de gestion de la sécurité des procédés, d’accès aux espaces clos, de protection des machines, de contrôle de l’énergie dangereuse (mise hors service/étiquetage), de sécurité électrique, de fonctionnement des camions industriels, d’ergonomie, de sécurité de l’équipement de manutention, d’utilisation des grues et des dispositifs de levage et de protection contre les chutes.Connaissance pratique de la gestion des cas de blessures. Qualifications Exigences :Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou d’un baccalauréat (BAC) en génie industriel, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans toute autre discipline pertinente.Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience directement liée à l’emploi, dans un environnement de fabrication.Avoir une bonne connaissance de la Suite MS Office (Excel, MS Project, Word, Powerpoint).Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit.Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (communications avec le siège social situé aux États-Unis).Capacité à interagir avec les responsables du site de façon professionnelle et à agir à titre de partenaire d’affaires en SSE. Qualifications privilégiées :Posséder une connaissance approfondie des lois, des règlements et des normes de la province de Québec régissant la santé et la sécurité au travail.Posséder une bonne connaissance des principes de réadaptation et d’adaptation.Connaître le processus de gestion administrative des dossiers soumis à la CNESST (opinion de l’employeur et demande de remboursement, déclaration du travailleur, affectation temporaire, etc.). Profil de la personne recherchéeLa personne titulaire doit démontrer un sens de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle au niveau opérationnel. Elle doit détenir des compétences en gestion du changement pour la mise en œuvre des actions visant à protéger la santé et assurer la sécurité des travailleurs. Elle doit faire preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que démontrer une capacité à élaborer, recommander et implanter des correctifs visant la diminution des risques à la source. Elle doit également avoir des aptitudes techniques pour comprendre le langage opérationnel. Elle doit être en mesure de travailler avec la pression pour effectuer des tâches dans les délais prescrits et ce, avec rigueur. Elle doit faire preuve de jugement, de créativité, de persévérance et de leadership afin de mobiliser l’ensemble des parties prenantes à adopter les mesures correctives et préventives. Elle doit démontrer de très bonnes capacités de communication, notamment en étant à l’écoute et en s’exprimant d’une manière claire et concise avec tact et diplomatie. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 13th, 2019 09:22AM Jun 13th, 2019 09:22AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 13th, 2019 12:00AM Génie mécanique - Ingénieur (e) Open Ingénierie Montréal, Quebec, Canada Montreal QC CAN Mar 29th, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVAC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable du design des produits de CVAC et de pièces diverses fabriquées à partir du métal en feuille. Principales qualités recherchées: Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés. Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe: Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Effectue des calculs d’ingénierie et des analyses techniques et des analyses de coûts et propose des recommandations d’améliorations de produits ;Prépare les plans servant à l’assemblage des produits en usine, assure le suivi durant la fabrication et effectue des tests associés à la recherche et au développement (R&D);Travaille en étroite collaboration avec des dessinateurs et des techniciens de production afin de réaliser des prototypes test ;Soutien l’équipe de dessinateur lors de la conception d’unités complexe ;Soutien les opérations lors de la mise en œuvre et la fabrication de produits. Qualifications Exigences :Posséder 2 à 3 années d'expérience pertinente au poste ;Posséder de l’expérience dans un environnement manufacturier sera considéré un atout ;Posséder des connaissances en logiciel de dessin sera considéré un atout ;Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit. Qualifications privilégiées :Détenir un baccalauréat en génie mécanique ou un DEC avec de l’expérience pertinente dans le domaine ;Avoir une connaissance du métal en feuille et du domaine de la ventilation industrielle sera considérée comme un atout. Profil de la personne recherchéeLa personne recherchée doit être dynamique, créative et maîtriser les notions du design. Elle doit avoir une facilité à communiquer ainsi qu'à travailler en équipe. Elle doit faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership dans la prise de décisions. Elle doit également avoir un bon sens de l'organisation et être rigoureux dans les suivis relatifs à ses fonctions.Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 13th, 2019 09:22AM Jun 13th, 2019 09:22AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 13th, 2019 12:00AM Concepteur électrique Open Ingénierie Montréal, Quebec, Canada Montreal QC CAN Mar 29th, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable de la conception des schémas électriques des unités de ventilation et de la préparation de la documentation requise pour l’exécution du travail par les techniciens de la ligne d’assemblage électrique. Principales qualités recherchées:Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement. Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.  Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe:Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Effectuer la conception et la vérification des schémas électriques à l’aide d’un logiciel de dessin ;Faire la validation et la sélection de pièces, proposer des solutions de rechange et préparer la documentation pour la production ;Consulter les fiches techniques des nouvelles pièces électriques et des pièces fournies par des tiers et s’assurer que la ligne d’assemblage électrique ait toutes les informations requises afin d’en faire l’installation ;Offrir un soutien technique aux opérations et au service après-vente ;Collaborer aux activités de recherche et développement et d’amélioration continue ;Collaborer au bon fonctionnement de l’environnement de travail.QualificationsExigences :Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un Baccalauréat (BAC) en génie électrique, en mécanique du bâtiment ou tout autre domaine pertinent;Posséder une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente à l’emploi;Avoir une bonne connaissance de Windows et de la Suite Microsoft Office;Avoir une bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.Qualifications privilégiées :Seront considérées comme un atout, avoir une connaissance :des codes électriques :Code Canadien de l’électricité ;National electric code (NEC) ;UL1995 et UL508A;du domaine des automates programmables et des DDC ;du domaine de la ventilation industrielle ;de la fabrication de panneaux de contrôle et dans l’élaboration de séquences de contrôle ;d’AutoCAD Electrical et de EPlan ;de Visual Basics for Applications (VBA).Profil de la personne recherchéeLa personne titulaire doit avoir un bon esprit d’analyse, faire preuve de jugement, d’autonomie, de rigueur et de minutie. Elle doit être axée sur le client, démontrer de bonnes habiletés de communication et être en mesure de partager et débattre ses idées. Cette personne doit être dynamique, faire preuve de persévérance et être axé sur le travail d’équipe. Elle doit également faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation et être disponible. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 13th, 2019 09:22AM Jun 13th, 2019 09:22AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 13th, 2019 12:00AM Dessinateur (trice) industriel Open Ingénierie Montréal, Quebec, Canada Montreal QC CAN Mar 29th, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable de l’élaboration des plans et des dessins pour l’assemblage de pièces diverses fabriqués à partir du métal en feuille. Principales qualités recherchées:Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés. Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe:Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :S’assure de recueillir les données et de préparer les listes de matériaux spéciaux requis pour la fabrication de produits ;Effectue la modélisation des devis d’ingénierie, s’assure de leur conformité et apporte les correctifs nécessaires au besoin ;Prépare les plans servant à l’assemblage des produits en usine et assure le suivi durant la fabrication. Qualifications Exigences :Détenir un DEP en dessin industriel, un DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente ;Posséder 2 à 3 années d'expérience pertinente au poste ;Détenir une formation accréditée d'un logiciel de modélisation 3D. Une connaissance du logiciel Inventor sera considéré comme un atout ;Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit ;Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise (compréhension écrite) ;Avoir une connaissance du métal en feuille sera considérée comme un atout. Qualifications privilégiées :Détenir un DEP en dessin industriel. Profil de la personne recherchéeLa personne recherchée doit être dynamique, créative et maîtriser les notions de modélisation. Elle doit avoir une facilité à communiquer ainsi qu'à travailler en équipe. Elle doit faire preuve d'initiative, d'autonomie et de leadership dans la prise de décisions. Elle doit également avoir un bon sens de l'organisation et être rigoureux dans les suivis relatifs à ses fonctions. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 13th, 2019 09:22AM Jun 13th, 2019 09:22AM
nasdaq:ntk www.nortek.com www.nortek.com Jun 13th, 2019 12:00AM Technicien (ne) d'application et service client Open Ingénierie Montréal, Quebec, Canada Montreal QC CAN Apr 1st, 2019 12:00AM À propos de Nortek Air SolutionsNortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.  Résumé du poste : Le titulaire du poste est responsable d’assurer le service à la clientèle pour les serpentins et les humidificateurs. Il coordonne toutes les activités reliées aux commandes, tout en améliorant les applications informatiques et en participant au développement de ces derniers. Principales qualités recherchées: Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés. Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe: Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;Vous êtes la source même de notre réussite;Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur. Responsabilités :Faire la saisie de commandes clients pour les serpentins et les humidificateurs dans le système de données;S’assurer de l’intégrité des informations des commandes;Céduler les commandes en fonction du carnet de commande;Assurer la livraison à la date demandée;Assister les clients pour les soumissions pour les serpentins et les humidificateurs;Générer des rapports de ventes hebdomadaires et mensuels. Qualifications Exigences :Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec de l’expérience pertinente dans le domaine;Posséder un minimum d'expérience en service à la clientèle, dans un environnement manufacturier;Détenir de l'expérience en lecture de plans et de documents techniques;Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office : Excel et Word;Avoir une très bonne connaissance de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;Avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l’écrit. Qualifications privilégiées :Posséder de l’expérience en transformation du métal en feuille (un atout). Profil de la personne recherchéeLa personne recherchée doit faire preuve d’autonomie et de débrouillardise. Elle doit faire preuve de discrétion et assurer la confidentialité des renseignements auxquels elle a accès. Elle doit être organisée, travailler avec rigueur et être en mesure de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et gérer les priorités. Elle doit être à l’écoute des clients internes, démontrer de très bonnes habiletés de communication, une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe. Elle doit également être en mesure de s’adapter à un environnement de travail en constante évolution et composer avec le changement. Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/. Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Jun 13th, 2019 09:22AM Jun 13th, 2019 09:22AM

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