Ticker Symbol | Entity Name | As Of Date | Company Name | Followers | Employees on Linkedin | Link | Industry | Date Added | Date Updated | Description | Website | Specialities | Logo | HQ.Street | HQ.City | HQ.State | HQ.Country | HQ.Postal | Headcount change in past 24 months | Company Name | Sector | Industry |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
private:angita-2 | 1560499 | May 22nd, 2019 12:00AM | Angita | 8 | 2.00 | Open | Human Resources | May 22nd, 2019 12:27AM | May 22nd, 2019 12:27AM | Angita hjälper organisationer och företag att uppnå resultat genom att arbeta med människorna (individen, gruppen, chefen) inom organisationen. Vi erbjuder Ledarskapsutbildningar med inriktning på Emotionell Intelligens för att inspirera, motivera och tända passionen hos de anställda, Organisationsutveckling på individnivå för att öka kommunikation och förståelse, Personanalyser för coaching och rekrytering, Workshops för större förståelse av grupper och Föreläsningar för att sprida information. Allt i syfte att skapa en större förståelse för varandra för att undvika onödiga konflikter och i stället börja samarbeta, vilket skapar ökad trivsel och samhörighet. När och varför skall man använda sig av Angita? * Får ett bättre ledarskap med hjälp av Emotionell Intelligens * Uppnår resultat genom rätt kommunikation till medarbetarna * Ökar förståelsen om mig själv och andra * Förbättrar kommunikationen mellan individ/grupp/chef * Personliga utvecklingsplaner för individ/grupp * När det finns kommunikationsproblem (intern kommunikation) * Vid omorganisationer * "Second opinion" vid rekryteringar | Open | EQ, DISC, Workshops, Föreläsningar | Open | Palanders väg 38 | Vega | Stockholms län | SE | 136 49 | Angita | Health Care Equipment & Services | ||
private:angita-2 | 1560499 | Nov 7th, 2017 12:00AM | Angita | 6 | 2.00 | Open | Human Resources | Nov 7th, 2017 06:34PM | Nov 7th, 2017 06:34PM | Angita hjälper organisationer och företag att uppnå resultat genom att arbeta med människorna (individen, gruppen, chefen) inom organisationen. Vi erbjuder Ledarskapsutbildningar med inriktning på Emotionell Intelligens för att inspirera, motivera och tända passionen hos de anställda, Organisationsutveckling på individnivå för att öka kommunikation och förståelse, Personanalyser för coaching och rekrytering, Workshops för större förståelse av grupper och Föreläsningar för att sprida information. Allt i syfte att skapa en större förståelse för varandra för att undvika onödiga konflikter och i stället börja samarbeta, vilket skapar ökad trivsel och samhörighet. När och varför skall man använda sig av Angita? * Får ett bättre ledarskap med hjälp av Emotionell Intelligens * Uppnår resultat genom rätt kommunikation till medarbetarna * Ökar förståelsen om mig själv och andra * Förbättrar kommunikationen mellan individ/grupp/chef * Personliga utvecklingsplaner för individ/grupp * När det finns kommunikationsproblem (intern kommunikation) * Vid omorganisationer * "Second opinion" vid rekryteringar | Angita | Health Care Equipment & Services | ||||||||||
private:angita-2 | 1560499 | Nov 1st, 2017 12:00AM | Angita | 6 | 2.00 | Open | Human Resources | Nov 1st, 2017 06:08AM | Nov 1st, 2017 06:08AM | Angita hjälper organisationer och företag att uppnå resultat genom att arbeta med människorna (individen, gruppen, chefen) inom organisationen. Vi erbjuder Ledarskapsutbildningar med inriktning på Emotionell Intelligens för att inspirera, motivera och tända passionen hos de anställda, Organisationsutveckling på individnivå för att öka kommunikation och förståelse, Personanalyser för coaching och rekrytering, Workshops för större förståelse av grupper och Föreläsningar för att sprida information. Allt i syfte att skapa en större förståelse för varandra för att undvika onödiga konflikter och i stället börja samarbeta, vilket skapar ökad trivsel och samhörighet. När och varför skall man använda sig av Angita? * Får ett bättre ledarskap med hjälp av Emotionell Intelligens * Uppnår resultat genom rätt kommunikation till medarbetarna * Ökar förståelsen om mig själv och andra * Förbättrar kommunikationen mellan individ/grupp/chef * Personliga utvecklingsplaner för individ/grupp * När det finns kommunikationsproblem (intern kommunikation) * Vid omorganisationer * "Second opinion" vid rekryteringar | Angita | Health Care Equipment & Services |