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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Jan 21st, 2022 12:00AM
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Jan 21st, 2022 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH - Electro Optical Systems
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Krailling
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NO_STATE
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DEU
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216143
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Starkes Potential und hoher Innvotionsstau
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SHOW_FULL
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Yes
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employer
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3.4
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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4.0
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3.0
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4.0
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4.0
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3.0
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3.0
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4.0
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4.0
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3.0
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Jan 21st, 2022 12:00AM
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Jan 21st, 2022 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH
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Krailling
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NO_STATE
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DEU
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218181
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einer der besten Arbeitgeber
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operations
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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4.6
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5.0
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4.0
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4.0
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Jan 19th, 2022 12:00AM
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Jan 19th, 2022 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH - Electro Optical Systems
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München
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NO_STATE
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DEU
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87548
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Eine tolle, innovative Firma, international tätig
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controlling
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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4.2
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4.0
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4.0
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4.0
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4.0
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4.0
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4.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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4.0
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4.0
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4.0
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Jan 14th, 2022 12:00AM
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Jan 14th, 2022 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH - Electro Optical Systems
|
Krailling
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NO_STATE
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DEU
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216143
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Vorsicht ist angesagt
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other
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Wesentliche Punkte im Arbeitsvertrag (Salär) wurde nicht eingehalten bzw im Nachhinein abgeändert
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Die (inzwischen nicht mehr ganz) neue Geschäftsführung sollte mal Art und Weise der Führung überdenken
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2.9
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4.0
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3.0
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1.0
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4.0
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2.0
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4.0
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4.0
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3.0
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2.0
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1.0
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4.0
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Dec 14th, 2021 12:00AM
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Dec 14th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH
|
Krailling / München
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NO_STATE
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DEU
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495946
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Top Arbeitgeber
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other
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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4.7
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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4.0
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5.0
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Vertrauensarbeitszeit
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Gut, aber könnte mehr geben.
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Schauen nicht von oben herab. Man hat das Gefühl, sich immer frei äußern zu können. Unterstützen soweit sie können.
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Regelmäßiger Austausch mit Teammitgliedern sowie mit Vorgesetzten.<br/>Könnte manchmal besser laufen, um Missverständnisse zu vermeiden. Ansonsten alles optimal.
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Kollegen helfen bei Problemen immer gerne weiter. Man unterstütz sich immer gegenseitig.
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Vielfältige Aufgaben. Außerdem kann man darüber reden, in welche Richtung man gerne gehen würde, somit hat man fast immer Aufgaben, die einen interessieren und wo man sich weiterentwickeln möchte.
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Sehr gutes Arbeitsklima. Vorgesetzte schätzen die Arbeit
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Dec 8th, 2021 12:00AM
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Dec 8th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH - Electro Optical Systems
|
München
|
NO_STATE
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DEU
|
87548
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Gute Einführung, sehrgute Anleitung aber auch genügend Autonomie.
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SHOW_FULL
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intern
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Yes
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employer
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Gute Arbeitsatmosphäre, Hilfsbereitschaft untereinander, Unternehmenskultur (Während Corona online Angebote zum Vernetzen, firmeninterne Kleinanzeigen, etc.), flexible Arbeitszeit, Boni wie z.B. Unterstützung der Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs, Ka
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4.7
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5.0
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3.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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4.0
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5.0
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Dec 4th, 2021 12:00AM
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Dec 4th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
|
EOS GmbH - Electro Optical Systems
|
Krailling
|
NO_STATE
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DEU
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216143
|
mehr Schein als Sein
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other
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Vertrauensarbeitszeit, Kollegen
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Theorie bzw. Linkedin Posts zeigen eine schönere Welt als die Praxis hergibt.
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2.8
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3.0
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3.0
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2.0
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3.0
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1.0
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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4.0
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nicht gegeben aufgrund der Arbeit am Kapazitätslimit über mehrere Monate. Personalbereich ist so schlecht und langsam, um gute neue Mitarbeiter einzustellen. Das dürfen dann die bestehenden Mitarbeiter ausbaden.
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man muss zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein, ansonsten wird das nichts.. Aktiv kommt selten jemand von dich zu
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EOS hat weiterhin nicht verstanden, dass die Preise in München und Umgebung explodiert sind. Ach und das Thema Inflationsausgleich ignoriert man momentan auch.
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Viele Vorgesetze sind fehl am Platz und sind dort weil sie Ellenbogen gezeigt haben oder gut mit Family Langer Netzwerken können. Über die Wahl des Personals an Führungsstellen sollte man sich ernsthafte Gedanken machen.
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Diversity ist das neue Trendwort und das hat sich auch EOS auf die Fahne geschrieben. Nur schade, wenn Theorie und Praxis so weit voneinander entfernt ist.
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Transparenz ist nicht gegeben. Möchte man Jahr für Jahr umsetzen, schafft man allerdings nicht.. Obwohl es gar nicht mal so schwer ist.
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Office in Krailling ist schick und vieles ist gegeben.
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Leider wurden guten und erfahrene Kollegen durch junge ersetzt, die mehr "Ja" sagen als ihre Meinung verbreiten.
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die "untere Klasse" versteht sich gut, das Management (bzw. die die es sein wollen) sind arrogant und interessieren sich für die ECHTEN Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter nicht. Sehr motivierend!
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Nachhaltigkeit ist das zweite Trendwort, das sich EOS auf die Fahne geschrieben hat. Nur komisch, dass weiterhin die Manager mit den größten BMW X5 fahren müssen. Nur der Gründer in seinem Golf ist hier bodenständig geblieben.
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nein, besonders die Kollegen die seit mehreren Jahren dabei sind schmeißen langsam das Handtuch weil sie sich nicht mehr mit EOS identifizieren können. Die Guten gehen, das Fallobst bleibt.
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weiterhin ein spannender Bereich und interessante Technologie.
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Nov 4th, 2021 12:00AM
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Nov 4th, 2021 12:00AM
|
Open
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Open
|
EOS GmbH
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Krailling
|
NO_STATE
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DEU
|
218181
|
Rekapitulation
|
research
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SHOW_FULL
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manager
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Yes
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employer
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3.3
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5.0
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2.0
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2.0
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2.0
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3.0
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3.0
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4.0
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3.0
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4.0
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4.0
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4.0
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|
|
|
3.0
|
|
4.0
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|
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|
|
|
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Oct 17th, 2021 12:00AM
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Oct 17th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH - Electro Optical Systems
|
Krailling
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NO_STATE
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DEU
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216143
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Schlagfertige, innovative IT Truppe mit potenzial für mehr
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it
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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4.5
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5.0
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4.0
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4.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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4.0
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4.0
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5.0
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4.0
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4.0
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5.0
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Vertrauensarbeitszeit, Vertrauensarbeitsplatz, etc.<br/>Wer gut organisiert und strukturiert ist, kann hier eine gute Work-Life-Balance finden.
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Hängt hier stark von der Führungskraft ab, aktuell sehr gut bzw. viel Weiterbildungsmöglichkeiten
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neuer IT Director mit viel Förderung aber auch Forderung an die Mitarbeiter. Eine richtige Führungskraft, von der man auch positives lernen kann.
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Alle werden in einem Standardset forgebildet. z.B. ITIL, Scrum, Azure-900 / Spezialisierungen möglich
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Jeder darf seine Meinung äußern und es wird auch fortwährend dazu eingeladen. Offene, kontruktive und sachliche Kommunikation möglich.
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manche Kollegen kommen mit Veränderungen nicht klar, die gibt es immer (gilt für beide)
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Bemerkenswerte, interessante Aufgaben
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Wer liefert, fühlt sich wohl.
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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private:eos
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https://www.kununu.com/de/eos/kommentare
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Oct 3rd, 2021 12:00AM
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Oct 3rd, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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EOS GmbH - Electro Optical Systems
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Krailling
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NO_STATE
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DEU
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216143
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Eine große Familie
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it
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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4.5
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5.0
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3.0
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3.0
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4.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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Wunderbar
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Die haben leider keine Ahnung Über den Arbeitsmarkt in München
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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Jan 21st, 2022 03:21PM
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EOS Data Analytics
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