| Ticker Symbol | Entity Name | As Of Date | Company Name | Followers | Employees on Linkedin | Link | Industry | Date Added | Date Updated | Description | Website | Specialities | Logo | HQ.Street | HQ.City | HQ.State | HQ.Country | HQ.Postal | Headcount change in past 24 months | Company Name | Sector | Industry |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| private:h&gpersoneelenorganisatie-2 | 1448827 | May 28th, 2019 12:00AM | H&G Personeel en Organisatie | 49 | 8.00 | Open | Human Resources | May 28th, 2019 04:55PM | May 28th, 2019 04:55PM | H&G Verheldert talent Mensen tot hun recht laten komen en bijdragen aan hun (werk)geluk. Daar doen wij het voor. Wij zijn toegewijd in het aanbieden van het best mogelijke vakmanschap om talenten van mensen te identificeren en te bundelen. Om zodoende een pakkende ‘succesformule’ en toekomstvisie voor ieder individu te kunnen formuleren. Maar ook om te bevorderen dat individuen op basis van zelfinzicht en authenticiteit kunnen deelnemen aan ‘dreamteams’. Zodoende kunnen wij bijdragen aan flexibele en slagkrachtige organisaties die opgewassen zijn tegen de uitdagingen van de moderne tijd. Bondgenoot voor organisaties en medewerkers H&G levert betrouwbare adviseurs die graag uw bondgenoot zijn in uw streven naar succes. Zij kunnen worden ingezet om selectievragen op te lossen door middel van assessments en psychologische tests. Maar zij kunnen u ook van dienst zijn op het vlak van competentieontwikkeling, coaching, loopbaanadvies, loopbaanbegeleiding en outplacement. Doel is steeds het optimaal benutten van menselijk kapitaal. Nu en in de toekomst. Advisering Onze dienstverlening is erop gericht dat alle betrokkenen (ook wij!) met een goed gevoel en zo mogelijk met een glimlach kunnen terugkijken op onze bijdragen. H&G kiest graag voor adviesstijlen die passen bij klant en organisatie. Deze aanpak vraagt om betrokkenheid, transparantie en het steeds weer ‘rond maken van de communicatie’. Daarom komen H&G adviseurs graag naar de klant toe om rapportages te bespreken. Ook om ervoor te zorgen dat deze breed renderen. Zodat vragen op het vlak van bijvoorbeeld selectie, inwerking en ontwikkeling van medewerkers worden beantwoord en opgelost. | Open | - (ontwikkelgericht) assessment, - loopbaan onderzoek en counseling, - competentiegericht coachen, assessment, coaching, consultancy | Open | Gouverneurlaan 1 | WEERT | Limburg | NL | 6002 EC | H&G Personeel en Organisatie | |||
| private:h&gpersoneelenorganisatie-2 | 1448827 | Nov 7th, 2017 12:00AM | H&G Personeel en Organisatie | 29 | 6.00 | Open | Human Resources | Nov 7th, 2017 05:23PM | Nov 7th, 2017 05:23PM | H&G Verheldert talent Mensen tot hun recht laten komen en bijdragen aan hun (werk)geluk. Daar doen wij het voor. Wij zijn toegewijd in het aanbieden van het best mogelijke vakmanschap om talenten van mensen te identificeren en te bundelen. Om zodoende een pakkende ‘succesformule’ en toekomstvisie voor ieder individu te kunnen formuleren. Maar ook om te bevorderen dat individuen op basis van zelfinzicht en authenticiteit kunnen deelnemen aan ‘dreamteams’. Zodoende kunnen wij bijdragen aan flexibele en slagkrachtige organisaties die opgewassen zijn tegen de uitdagingen van de moderne tijd. Bondgenoot voor organisaties en medewerkers H&G levert betrouwbare adviseurs die graag uw bondgenoot zijn in uw streven naar succes. Zij kunnen worden ingezet om selectievragen op te lossen door middel van assessments en psychologische tests. Maar zij kunnen u ook van dienst zijn op het vlak van competentieontwikkeling, coaching, loopbaanadvies, loopbaanbegeleiding en outplacement. Doel is steeds het optimaal benutten van menselijk kapitaal. Nu en in de toekomst. Advisering Onze dienstverlening is erop gericht dat alle betrokkenen (ook wij!) met een goed gevoel en zo mogelijk met een glimlach kunnen terugkijken op onze bijdragen. H&G kiest graag voor adviesstijlen die passen bij klant en organisatie. Deze aanpak vraagt om betrokkenheid, transparantie en het steeds weer ‘rond maken van de communicatie’. Daarom komen H&G adviseurs graag naar de klant toe om rapportages te bespreken. Ook om ervoor te zorgen dat deze breed renderen. Zodat vragen op het vlak van bijvoorbeeld selectie, inwerking en ontwikkeling van medewerkers worden beantwoord en opgelost. | H&G Personeel en Organisatie | |||||||||||
| private:h&gpersoneelenorganisatie-2 | 1448827 | Nov 1st, 2017 12:00AM | H&G Personeel en Organisatie | 29 | 6.00 | Open | Human Resources | Nov 1st, 2017 05:05AM | Nov 1st, 2017 05:05AM | H&G Verheldert talent Mensen tot hun recht laten komen en bijdragen aan hun (werk)geluk. Daar doen wij het voor. Wij zijn toegewijd in het aanbieden van het best mogelijke vakmanschap om talenten van mensen te identificeren en te bundelen. Om zodoende een pakkende ‘succesformule’ en toekomstvisie voor ieder individu te kunnen formuleren. Maar ook om te bevorderen dat individuen op basis van zelfinzicht en authenticiteit kunnen deelnemen aan ‘dreamteams’. Zodoende kunnen wij bijdragen aan flexibele en slagkrachtige organisaties die opgewassen zijn tegen de uitdagingen van de moderne tijd. Bondgenoot voor organisaties en medewerkers H&G levert betrouwbare adviseurs die graag uw bondgenoot zijn in uw streven naar succes. Zij kunnen worden ingezet om selectievragen op te lossen door middel van assessments en psychologische tests. Maar zij kunnen u ook van dienst zijn op het vlak van competentieontwikkeling, coaching, loopbaanadvies, loopbaanbegeleiding en outplacement. Doel is steeds het optimaal benutten van menselijk kapitaal. Nu en in de toekomst. Advisering Onze dienstverlening is erop gericht dat alle betrokkenen (ook wij!) met een goed gevoel en zo mogelijk met een glimlach kunnen terugkijken op onze bijdragen. H&G kiest graag voor adviesstijlen die passen bij klant en organisatie. Deze aanpak vraagt om betrokkenheid, transparantie en het steeds weer ‘rond maken van de communicatie’. Daarom komen H&G adviseurs graag naar de klant toe om rapportages te bespreken. Ook om ervoor te zorgen dat deze breed renderen. Zodat vragen op het vlak van bijvoorbeeld selectie, inwerking en ontwikkeling van medewerkers worden beantwoord en opgelost. | H&G Personeel en Organisatie |