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Ticker Symbol Entity Name As Of Date - Updated As Of Date - Created Review Url Company URL Company Company City Company State Company Country Company ID Summary Department display_status position recommended type trainee_status PROs CONs Suggestions Rating: Overall Rating: Work/Life Balance Rating: Career Opportunities Rating: Comp & Benefits Rating: Senior Management Rating: Diversity & Inclusion Rating: Communication Rating: Work Conditions Rating: Old colleagues Rating: Teamwork Rating: Environment Rating: Image Rating: Workhours Rating: Respect Rating: Fun Rating: Tasks Rating: Variation Rating: Atmosphere Rating: Supervisor Rating: Work/Life Balance Description Rating: Career Opportunities Description Rating: Comp & Benefits Description Rating: Senior Management Rating: Diversity & Inclusion Rating: Communication Rating: Work Conditions Rating: Old Colleagues Rating: Teamwork Rating: Environment Rating: Image Rating: Workhours Rating: Respect Rating: Fun Rating: Tasks Rating: Variation Rating: Atmosphere Rating: Supervisor Date Added Date Updated Company Name Sector Industry
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Jan 19th, 2022 12:00AM Jan 19th, 2022 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Bestens! sales SHOW_FULL employee Yes employer 4.8 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 4.0 4.0 5.0 5.0 5.0 4.0 5.0 5.0 Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Nov 5th, 2021 12:00AM Nov 5th, 2021 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Versagen des Managements seit 2 Jahren auf ganzer Linie it SHOW_FULL employee No employer Leider aktuell gar nichts mehr Schlechtes Management, viel zu viel Changes zur gleichen Zeit, kein Fokus auf MItarbeiter Fokus auf die langjährigen, loyalen Mitarbeiter 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 Katastrophal, Meeting Freitag nachmittag /abends oder früh um 8 besonders beliebt, was einfach nur bei hoher Arbeitslast psychologisch schlecht ist Neues Management bringt ihre Netzwerkleute mit, für etablierte IFS MItarbeiter ist da kein Platz Niedriges Grundgehalt, zu hoher Bonus, der nicht erreicht werden kann Welcher Vorgesetzte? Der wechselt alle paar Monate, nachdem die nächste gescheiterte Konzernexistenz das Weite gesucht hat Nein, neues Management bringt ihre Netzwerkleute mit, für etablierte IFS MItarbeiter ist da kein Platz Top Management spricht von Bestzahlen, da muss man sich fragen, warum aber bei den Mitarbeitern kein Bonus hängenbleibt und man in Corona Zeiten sogar auf Gehalt verzichtet hat Spartanisches Equipment für ein IT Unternehmen Schlecht, daher haben sehr viele auch gekündigt War mal gut, aber langjährige Kollegen haben alle bereits gekündigt und sind nicht mehr bei der Firma Vorhanden, aber eigene MItarbeiter werden vergessen Hat die letzten 2 Jahre massiv gelitten, scheint das Top Management noch nicht erkannt zu haben Dauereskalationen, das ist nicht immer interessant Sehr hoher Umsatzdruck führt zu einer permantenten angespannten Atmosphäre Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Jul 11th, 2021 12:00AM Jul 11th, 2021 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Ein Unternehmen im Wandel, leider nicht zum Positiven other SHOW_FULL employee No employer sie haben ein tolles Produkt es gibt keine Wertschätzung mehr. Aus einem Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer geworden, keine Ansprechpartner mehr, nur noch Ticketsystem. Hört auf die Stimme des Mitarbeiters, gebt der IFS das menschliche wieder. Nicht alles nach Sri Lanka geben 2.4 3.0 1.0 2.0 5.0 4.0 1.0 2.0 3.0 2.0 3.0 1.0 2.0 2.0 Ich achte drauf ... wenn zu viel ziehe ich die Bremse es gibt selbst auf Nachfrage keinen Entwicklungsplan. Dann wundert sich IFS wenn die jungen ambitionierten Kollegen gehen. durch die aktuelle Situation sehen wir, das Mitbewerber deutlich mehr zahlen. ich meine meinen Teamleiter das passt nur über Workplace. Informationen sind keine Holschuld. Technik sehr gut, bei Problemen wegen der fehlenden Ansprechpartnern eine unhaltbare Situation. War perfekt, durch den Druck der "perfekten" Fakturierbarkeit schaut jeder nur noch auf sich. Sehr viele Kollegen haben gekündigt. OK hat deutlich gelitten. gute Projekte, zu lange Laufzeit, jedes Projekt wird anders gemacht. Durch working from home ist sie gut. Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Feb 19th, 2021 12:00AM Feb 19th, 2021 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Kommunikation, Arbeitsklima, Führungskräfte it SHOW_FULL employee No employer Die oberste Führung, kann nur eins gut Schleimen! Hört auf mit dem ständigen Lügen und geht auf die Probleme der Mitarbeiter ein! Im Moment ist nur eines wichtig und zwar alles kürzen damit das Unternehmen besser da steht und schlussendlich besser verkauft werden kann! 2.1 1.0 3.0 3.0 1.0 3.0 1.0 1.0 3.0 5.0 1.0 1.0 3.0 1.0 Am liebsten hätte die Führung, wenn wir am Wochenende Schulungen bezgl. z.B. neuer Software im Selbstudim absolvieren! Katastrophe, arrogant in den Meetings redet nur einer und lacht über seine „Witze“ Einweg Kommunikation wenn überhaupt, Änderungen vorgenommen ohne irgendeine Kommunikation! Das Team hält noch zusammen. Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Jan 7th, 2021 12:00AM Jan 7th, 2021 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Presales IFS sales SHOW_FULL employee Yes employer 4.6 4.0 4.0 4.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 3.0 5.0 5.0 tolle Zusammenarbeit Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Mar 25th, 2020 12:00AM Mar 25th, 2020 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Was soll ich sagen... other SHOW_FULL employee No employer Seit einigen Jahren heißt es jedes Jahr Best-Year-Ever. Und nun zu Beginn der Krise - wir reden von gerade mal 1-2 Wochen hier in unserer Region - werden Gerüchte bzgl. Kurzarbeit im Flurfunk verteilt. Wo sind denn die ganzen Gewinne aus den Vorjahren? Kann man diese den Mitarbeitern denn nun nicht zumindest teilweise zurückgeben oder noch ein wenig warten bis diese Maßnahmen getroffen werden? 3.8 3.0 2.0 3.0 2.0 5.0 3.0 5.0 5.0 5.0 5.0 3.0 5.0 3.0 Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Mar 12th, 2020 12:00AM Mar 12th, 2020 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Ein Unternehmen an der Spitze other SHOW_FULL employee Yes employer 4.2 5.0 4.0 3.0 4.0 5.0 3.0 4.0 5.0 4.0 5.0 4.0 5.0 4.0 Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Feb 28th, 2020 12:00AM Feb 28th, 2020 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Wachstum und dynamisches Umfeld sales SHOW_FULL manager Yes employer 4.6 4.0 4.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 4.0 3.0 5.0 5.0 Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Feb 27th, 2020 12:00AM Feb 27th, 2020 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Seit vielen Jahren ein Arbeitgeber, bei dem Unternehmenskultur groß geschrieben wird. other SHOW_FULL manager Yes employer modernes international aufgestelltes und tätiges Unternehmen. Wir agieren global... fällt mir gerade nichts ein... Bekanntheitsgrad verbessern und den einen anderen Prozess etwas verschlanken 4.5 4.0 4.0 4.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 5.0 4.0 3.0 5.0 5.0 für ein Unternehmen in unserer Branche normal bis gut unterschiedliche Karriere-Pfade möglich. gute Sozialleistungen, Gehalt angemessen - natürlich will jeder immer mehr Geld verdienen ;-) kooperativ gute Kommunikationsplattformen, regelmäßige Info Sessions etc. Ausstattung mit Tools wie Notebook, Smart-Phone etc. absolut ok, Sozialräume vorhanden. Kostenloser Kaffee, Tee, Mineralwasser... Wir sind ein Team! Brand Awareness ist ein Thema. Wir arbeiten daran! immer wieder Neues, Kreativität gewünscht! Arbeitsbedingungen und Kommunikation (Teamplay) mit allen Kollegen und Vorgesetzten ist sehr gut Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS
private:ifs https://www.kununu.com/de/ifs/kommentare Sep 28th, 2019 12:00AM Sep 28th, 2019 12:00AM Open Open IFS Erlangen NO_STATE DEU 38563 Ein guter Arbeitgeber it SHOW_FULL employee Yes employer Das Feeling allgemein Bessere Kommunikation 4.6 4.0 5.0 4.0 5.0 4.0 4.0 5.0 5.0 5.0 4.0 5.0 5.0 5.0 Jan 24th, 2022 05:20PM Jan 24th, 2022 05:20PM IFS

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