|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
May 30th, 2019 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
237
|
10.00
|
Open
|
Education Management
|
May 30th, 2019 07:20PM
|
May 30th, 2019 07:20PM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
Open
|
Organisatieontwikkeling, Teamontwikkeilng, Management & Leiderschap, Persoonlijke effectiviteit
|
Open
|
Oldenzaalsestraat 1200
|
Enschede
|
|
NL
|
7524 RJ
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 17th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 17th, 2018 02:25PM
|
Feb 17th, 2018 02:25PM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 16th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 16th, 2017 08:15AM
|
Feb 16th, 2017 08:15AM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 15th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 15th, 2017 10:07AM
|
Feb 15th, 2017 10:07AM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 14th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 14th, 2017 01:50PM
|
Feb 14th, 2017 01:50PM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 13th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 13th, 2017 04:11PM
|
Feb 13th, 2017 04:11PM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 12th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 12th, 2017 04:15AM
|
Feb 12th, 2017 04:15AM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 11th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 11th, 2017 05:35AM
|
Feb 11th, 2017 05:35AM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 10th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 10th, 2017 06:43AM
|
Feb 10th, 2017 06:43AM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|
|
private:p&atalentontwikkeling-2
|
1298137
|
Feb 9th, 2018 12:00AM
|
P&A Talentontwikkeling
|
164
|
9.00
|
Open
|
Education Management
|
Feb 9th, 2017 08:57AM
|
Feb 9th, 2017 08:57AM
|
Wij geloven dat iedereen het in de basis leuk vindt om (samen) te werken. Als je verantwoordelijkheden hebt, uitgedaagd wordt en de vrijheid hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Als je maximaal met je eigen werk bezig kunt houden en je niet wordt afgeleid door bijzaken.
De ruis
Toch zijn veel mensen in hun werk met andere dingen bezig. Ze zijn bezig met gedoe er omheen: te lange vergaderingen, werk van anderen, geruchten of spanningen, werk van anderen, onzekerheden over de toekomst etc. Wij noemen dit ruis. Ruis kan leiden tot lagere productiviteit, verminderde betrokkenheid, een klaagcultuur, hoger ziekteverzuim, een negatieve sfeer etc.
Allemaal zaken die werknemers belemmeren om zich voor de volle 100% op hun werk te richten waardoor zij minder productief en effectief kunnen zijn. Ze zijn niet meer bezig met hun vak. En dat vinden wij doodzonde. Werk moet energie geven, geen energie wegnemen.
Bij P&A geloven we dus in 'Gewoon lekker werken!'. Doen waar je goed in bent. Wij helpen organisaties om de ruis te laten verdwijnen. Dit doen wij door:
- mensen te confronteren met hun verantwoordelijkheid
- mensen uit te dagen om uit de comfort zone te stappen
- de aandacht te richten op het positieve
- mensen succeservaringen aan te bieden.
Lees meer over ons op onze website www.talentontwikkeling.com.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
P&A Talentontwikkeling
|
|
|