|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Jul 21st, 2021 12:00AM
|
Jul 21st, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG
|
Chemnitz
|
NO_STATE
|
DEU
|
33491
|
ASG ade
|
sales
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
2.8
|
5.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
5.0
|
1.0
|
3.0
|
5.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
2.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Feb 10th, 2021 12:00AM
|
Feb 10th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG
|
Wesel
|
NO_STATE
|
DEU
|
1449877
|
Guter Arbeitgeber, aber derzeit durch neue Einstellungen viel Unruhe
|
other
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SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Ergonomisch super. Es wird viel für den AN gemacht
|
Es fehlt Struktur.
|
Mit den MA sprechen
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3.1
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
2.0
|
|
|
|
3.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
Kein Teamverhalten
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Zu viel Personalwechsel
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Jan 19th, 2022 06:06PM
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Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
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https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
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Dec 19th, 2019 12:00AM
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Dec 19th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG GmbH
|
Weinheim
|
NO_STATE
|
DEU
|
18330
|
Intersante Aufgaben mit grossem Spektrum
|
administration
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Immer interessante und abwechlungsreiche Aufgaben. Verantwortung wird übertragen
|
Manchmal sehr viel Arbeit
|
Teile des Gebäudes leicht renovierungsbedürftig
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3.7
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
|
Wird nach Bedarf und Interesse unterstützt
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Leistung lohnt sich und wird anerkannt. Weihnachtsgeld Urlaubsgeld, teilweise ausserordentliche Zulagen/Sonnderzahlungen, Küche und Kantine, Altersvorsorge, Betriebsarzt, diverse Firmenfeste
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In Teilbereichen gut. In Teilbereichen auch Verbesserungspotential
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Arbeiten muss man überall. Manchmal stressig aber alles machbar
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Gutes Verhältnis bzw. Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung
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In vielen Bereichen gute Zusammenarbeit /-halt
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in der Entwicklungsphase
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|
|
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Viele interssante und verantwortungsvolle Aufgaben. Immer abwechslungsreich und fordernd
|
|
Oft gute und abgestimmte Arbeitsthemen bzw. Aufgaben
|
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Dec 4th, 2019 12:00AM
|
Dec 4th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG GmbH
|
Weinheim
|
NO_STATE
|
DEU
|
18330
|
Leider viel zu spät die Wahrheit erkannt.
|
other
|
SHOW_FULL
|
manager
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.8
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
|
1.0
|
2.0
|
5.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
3.0
|
|
2.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
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https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Oct 19th, 2019 12:00AM
|
Oct 19th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG GmbH
|
Weinheim
|
NO_STATE
|
DEU
|
18330
|
ASG Weinheim
|
operations
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
Geld kommt pünktlich.
|
Umgangston , Lohnentwicklung,
|
Wieder in den Arbeitgeberband eintreten. Die letzten Lohnerhöhung waren eine Schande.
|
1.5
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
2.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
3.0
|
|
1.0
|
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|
Nur für die Firma steigen die Stromkosten. Deshalb ist für die Mitarbeiter die den Umsatz erarbeiten keine Lohnerhöhung möglich......
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Unterirdische.
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Originalton eines Vorgesetzten. Sie sind zum Arbeiten und nicht zum Denken da.
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Könnten erheblich besser sein. Ist aber nicht gewünscht... .
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Kranke Kollegen ob jung oder alt werden unter Druck gesetzt....
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Sehr schlechter Führungsstil der Geschäftsleitung. Seit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband kaum noch Lohnerhöhungen.Trotz Rekordumsätzen fällt für die Mitarbeiter nur 200 Gramm Nudeln zu Weihnachten und ein Eis im Sommer ab.
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Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Oct 15th, 2019 12:00AM
|
Oct 15th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG
|
Chemnitz
|
NO_STATE
|
DEU
|
33491
|
Soziales Arbeitsklima und Unternehmensphilosophie
|
other
|
SHOW_FULL
|
contractor
|
Yes
|
employer
|
|
Unterstützt seine Mitarbeiter und ist sozial angagiert und transparent
|
Es gibt keine Beanstandungen seitens der Mitarbeiter
|
Mehr neue Ideen mit ins Konzept bringen
|
4.8
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
May 13th, 2019 12:00AM
|
May 13th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG GmbH
|
Weinheim
|
NO_STATE
|
DEU
|
18330
|
ASG , ja oder nein ?
|
other
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
to much to List.
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1.6
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
|
3.0
|
|
1.0
|
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wer nicht in der Lage ist seinen Job " in der Firma " zu lassen , sollte tunlichst abstand von einer Beschäftigung bei der ASG nehmen.
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Einsatz lohnt sich nicht wirklich. Weder bekommt man ihn gedankt und schon gar nicht entlohnt. Das Thema Weiterbildung ( innerbetrieblich ) darf man durchaus als unterirdisch bezeichnen.
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Lohn und Gehalt liegen ca.20% unter dem Tariflohn der Metall und Elektroindustrie. Erhöhungen der Bezüge finden nur sehr "unregelmäßig" statt, und wenn dann im Bereich von 1 bis 2 % . Man hat 30 Tage Urlaub ( Urlaubs/Weihnachtsgeld )zur privaten Altersversorgung wird ein Zuschuss gezahlt ( Metallrente ). Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit wird im Krankheitsfall von mehr als 6 Wochen eine Aufstockung des Gehaltes auf 90% ( zeitlich begrenzt ) der Normalbezüge gewährt. Positiv hervorzuheben ist , das, das Gehalt immer vor dem ersten des Folgemonats auf dem Konto gutgeschrieben ist.
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Man hat den Eindruck das viele sogenannte Vorgesetzte einzig und allein weil sie bedingungslos funktionieren und nicht wegen ihrer fachlichen und menschlichen bzw. sozialen Kompetenz ihre Stelle besetzen.
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Mir ist keine weibliche Mitarbeiterin in verantwortungsvoller ( bestimmender oder entscheidender) Position bekannt. Weder als Abteilungsleiterin, Vorarbeiterin und schon gar nicht in der Geschäftsführung.
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Kommunikation findet praktisch überhaupt nicht statt. Wenn , dann nur im direkten Arbeitsumfeld.
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Teile der Einrichtung stammen aus dem Ende der siebziger Jahre, die PC's sind größten teils veraltet , das gleiche gilt für die Anwenderprogramme. Es soll ein neues ERP-System eingeführt werden, was sich in die länge zieht. Die meisten Key-User haben resigniert oder das Unternehmen verlassen. In den Abteilungen Lager / Wareneingang-Ausgang sind keine Hebevorrichtungen vorhanden. Einzig die Fertigungslinien in der Sensorfertigung könnte man als Industrie 4.0 bezeichnen. Also ist auch hier sehr viel Potential nach oben vorhanden.
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werden weder besser noch schlechter als die restliche Belegschaft behandelt.
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Leider wird ganz viel hinter dem Rücken von Personen ( über sie) geredet, die Gerüchteküche kocht eigentlich permanent wie ein Schnellkochtopf. Die Stimmung ist oft aggressiv, wobei es den Anschein macht , das dies von der Geschäftsführung so gewollt ist !!! Oft wird auch gegeneinander gearbeitet ( Abteilung in und übergreifend). Mobbing findet natürlich auch statt .
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nach innen und außen eher schlecht.
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für die Größe des Unternehmens ist die Produktpalette sehr groß.( z.B. Luftfahrt, Sensorik , Sicherheitsgeräte ) Daraus ergeben sich vielfältige Anforderungen .
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|
Es besteht sehr viel Luft nach oben, zudem herrscht sehr viel Chaos.
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Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
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|
private:asg
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https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Oct 10th, 2018 12:00AM
|
Oct 10th, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG
|
München
|
NO_STATE
|
DEU
|
143128
|
ASG Technologies auf dem Weg nach oben!
|
sales
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
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employer
|
|
Management, Vorgesetzte, Kollegen, Wertschätzung, Unternehmensgröße, Global Scale, Lösungen, Wertschätzung
|
Zielvorgaben, Unausgewogenheit
|
Kompetente Köpfe rekrutieren, internes positives Image an den Markt tragen, Produktentwicklung und Verbesserung vorantreiben
|
4.2
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
5.0
|
|
Urlaube immer genehmigt, kein Gruppenzwang, Rücksicht auf Gesundheit u. Familie wird genommen
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Hier fehlen noch entsprechende Maßnahmen
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Gehälter liegen eher im oberen Branchendurchschnitt oder darüber
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Faires und korrektes Verhalten in den allermeisten Fällen, Mitarbeiter werden bei relevanten Entscheidungen einbezogen, Zielvorgaben sind jedoch verbesserungswürdig und realistischer zu setzen
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Gleichberechtigung ist angestrebt, kann jedoch nicht immer umgesetzt werden
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Transparent, (fast zu) umfangreich, regelmäßig
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Home Office Regelung im Vertrieb erlaubt eine komfortable Ausstattung der eigenen Büroumgebung
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Ältere Kollegen sind sehr geschätzt
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Sehr gute, transparente und kollegiale Zusammenarbeit
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Umweltbewusstsein unbekannt, Sozialbewusstsein vorhanden
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ASG hat sein internes Image absolut verbessert und muss es nur noch nach außen tragen
|
|
|
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Aufgaben sind interessant und werden mit den Zielvorgaben vorbestimmt, Freiheitsgrade bei der Umsetzung der Aufgaben vorhanden
|
|
Teamorientiert, offen, kollegial, fair, viel besser als in der längeren Vergangenheit
|
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Aug 22nd, 2018 12:00AM
|
Aug 22nd, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG GmbH
|
Weinheim
|
NO_STATE
|
DEU
|
18330
|
Innovativer Arbeitgeber im Umbruch
|
administration
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
3.8
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
2.0
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
In der Regel sehr freundlich und auch hilfsbereit.
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Kommunikation funktioniert nur wenn man selbst auch Interesse daran hat.
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Es wird alles gestellt was man für seine Arbeit braucht.
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Bislang nur positive Erfahrungen gemacht
|
|
|
|
|
|
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Überwiegend freundliche und hilfsbereite Kollegen. Wie in jeder Firma zählt auch bei der ASG nur Leistung. Geschenkt bekomt man niergens was. Es kommt aufjeden Einzelnen darauf an, was er daraus macht.
|
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Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
|
Financials
|
General Financial
|
|
private:asg
|
https://www.kununu.com/de/asg/kommentare
|
Aug 22nd, 2018 12:00AM
|
Aug 22nd, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
ASG
|
Wesel
|
NO_STATE
|
DEU
|
1449877
|
Ein langjähriges Unternehmen, dass durch älter werdende, kranke und neue MA schwächelt
|
recruiting
|
SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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|
Er ist sehr sozial eingestellt.
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Die Führungskräfte arbeiten nicht zusammen.
|
Der AG sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht Entscheidungen treffen, ohne mit seinen Leuten gesprochen zu haben
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
2.0
|
3.0
|
2.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
|
|
|
3.0
|
|
2.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
Jan 19th, 2022 06:06PM
|
ASG
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Financials
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General Financial
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