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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Apr 18th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Auxiliaire petite enfance
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Nanterre
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Tout dépend de la direction
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Tickets restaurant, première expérience plutôt riche , pour le projet tout dépend de la direction , les moyens matériels à disposition des pro et des enfants
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Turn over important qui entraînent de gros changements d’emploi du temps , le surnombre d’enfants
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1.0
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POSITIVE
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-1.0
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NEGATIVE
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1.0
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APPROVE
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0.0
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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4.0
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4.0
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5.0
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949053
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Open
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+ de pro pour répondre aux besoins des enfants
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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Yes
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2.0
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Open
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Apr 26th, 2024 04:25PM
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Apr 26th, 2024 04:25PM
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Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Apr 10th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Responsable Grands Comptes
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Bois-Colombes
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Très bien
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8 jours de télétravail pour les salariés du siège. Un CSE qui propose plusieurs offres, un RIE au siège, une plateforme avantages pour les salariés, places en crèche et manager bienveillant
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Un budget limité au cse ce qui ne permet pas de proposer de nombreux avantages compensés cependant par la plateforme proposée par le CSE.
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1.0
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POSITIVE
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-1.0
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NEGATIVE
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1.0
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APPROVE
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0.0
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4.0
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5.0
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5.0
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2.0
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3.0
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5.0
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5.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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No
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6.0
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Open
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Apr 17th, 2024 08:46PM
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Apr 17th, 2024 08:46PM
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Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Apr 7th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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auxiliaire de puériculture
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Paris
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Bonne entreprise
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Salaire sur le long terme
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Ambiance de travail, les horaires
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1.0
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POSITIVE
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1.0
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POSITIVE
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1.0
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APPROVE
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0.0
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3.0
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2.0
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3.0
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3.0
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3.0
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3.0
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2.0
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949053
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Open
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Augmentation du salaire et être à l'écoute des salariés
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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No
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0.0
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Open
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Apr 9th, 2024 03:13PM
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Apr 9th, 2024 03:13PM
|
Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Mar 24th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Auxiliaire petite enfance
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Adaptabilité
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Carte ticket restaurant
Prise en charge transport à 60%
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Turn over important
Accès aux formations compliqué suite au turn over
Valorisation salariale faible
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0.0
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NEUTRAL
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0.0
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NO_OPINION
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0.0
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3.0
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3.0
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3.0
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2.0
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2.0
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3.0
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2.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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Yes
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0.0
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Open
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Mar 28th, 2024 05:05PM
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Mar 28th, 2024 05:05PM
|
Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Mar 20th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Auxiliaire de creche
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0
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Prime, avantage en nature, salaire, équipe, crèche
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condition de travaille, horaire, formation
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0.0
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4.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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No
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|
0.0
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Open
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Mar 23rd, 2024 10:59PM
|
Mar 23rd, 2024 10:59PM
|
Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Mar 8th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Psychologue
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PSYCHOLOGUE CRECHE
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Contacts avec les enfants et les parents
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Aucune disponibilité de la Direction. Ne libère jamais son équipe pour des réunions d'échange avec la psychologue; A tout pouvoir, n'a pas de connaissance en psychologie de l'enfant.. Recrutement communautaire, appétence envers salariés et enfants de la même communauté, aucune remise en question, c'est délétaire...Management à l'affectif, besoin de tout contrôler, rien de positif, pitoyable
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-1.0
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NEGATIVE
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-1.0
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NEGATIVE
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-1.0
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DISAPPROVE
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0.0
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1.0
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1.0
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1.0
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2.0
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2.0
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1.0
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1.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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PART_TIME
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No
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Yes
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0.0
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Open
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Mar 20th, 2024 12:39AM
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Mar 20th, 2024 12:39AM
|
Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Feb 29th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Finance Business Process Owner
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Bois-Colombes
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A fuir
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Locaux très agréable situés à Bois-Colombes (café gratuit, Babyfoot)
Équilibre vie pro/vie perso respecté
Mutuelle très intéressante
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Manager peu disponible et non efficace (focalisé sur son transfert vers un poste de CFO en filiale plutôt que d'assurer un On-Boarding de qualité, pas de suivi des tâches hebdomadaires, peu de communication, comportements très déplacé et inadapté au milieu professionnel (à plusieurs reprises)).
Intérêt du job inexistant (2 personnes sur le poste en moins d'un an).
J'ai cru comprendre que "chaque salarié qui quitte l’entreprise reçoit un questionnaire afin de connaître les raisons de son départ", je n'ai eu aucune nouvelle du service RH après mon départ (Départ immédiat une fois ma volonté de démissionner de l'entreprise).
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-1.0
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NEGATIVE
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0.0
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1.0
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5.0
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2.0
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0.0
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3.0
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0.0
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0.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
|
No
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1.0
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Open
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Mar 3rd, 2024 04:33AM
|
Mar 3rd, 2024 04:33AM
|
Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Feb 2nd, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
|
Contrôleur De Gestion
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Bois-Colombes
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Salaire
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Télé travail de deux jours par semaine
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Le Management est très archaïque
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0.0
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3.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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949053
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Open
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Je n’ai pas de conseils à l’attention de la direction
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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No
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0.0
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Open
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Feb 6th, 2024 04:56PM
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Feb 6th, 2024 04:56PM
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Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Jan 25th, 2024 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
|
Stage Développeur web full stack
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avis babilou
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formation disponible
service workday mis en place
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peu de reconnaissance
surchage de travail
norme non respecté
l entreprise fait tous pour que tu sois en burn out , te met la pression pour eviter de te licencier. Car tu coute trop chere pour eux
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-1.0
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NEGATIVE
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-1.0
|
NEGATIVE
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-1.0
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DISAPPROVE
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0.0
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3.0
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1.0
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4.0
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2.0
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1.0
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1.0
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4.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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No
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0.0
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Open
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Feb 1st, 2024 05:07PM
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Feb 1st, 2024 05:07PM
|
Babilou
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private:babilou
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https://www.glassdoor.com?employer_id=949053
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Dec 27th, 2023 12:00AM
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Open
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Open
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Babilou France
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Bobigny
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Directrice adjointe de crèche
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Bon encadrement de la part des supérieurs hiérarchiques
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Le salaire est bas comparé à la concurrence
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0.0
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4.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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949053
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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No
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0.0
|
Open
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Dec 29th, 2023 03:04PM
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Dec 29th, 2023 03:04PM
|
Babilou
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