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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Aug 24th, 2021 12:00AM
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Aug 24th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
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NO_STATE
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DEU
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137876
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Insgesamt war es gut hier
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design
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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die Vielfalt an Projekten
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Mehr Teamevents
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3.8
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4.0
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3.0
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3.0
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4.0
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3.0
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4.0
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4.0
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3.0
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5.0
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3.0
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5.0
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|
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3.0
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5.0
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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May 5th, 2021 12:00AM
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May 5th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
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NO_STATE
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DEU
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137876
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Tolle Kreativagentur mit Familycharakter
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product
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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offene und ehrliche Kommunikation und Fehlerkultur
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Mehr Vielfalt an Projekten
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4.6
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3.0
|
3.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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4.0
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Teilweise langer Arbeitstag, mehr als 8h
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interne Weiterbildungen noch im Aufbau
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offener und ehrlicher Vorgesetzter
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Durch Corona leider 90% virtuell über Meet.
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Jeder ist Teil des Teams, egal wie alt oder jung
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Super TEAM- Spirit! Jeder hilft sich und es herrscht eine offene und ehrliche Kultur.
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In der Hassia Fabrik in Offenbach, Grünflächen und REWE direkt vor der Tür
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Flexibilität und Vielseitigkeit
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Sep 24th, 2020 12:00AM
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Sep 24th, 2020 12:00AM
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Open
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Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
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NO_STATE
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DEU
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137876
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Innovationskultur mit Visionen
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it
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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Innovative Idee und den Mut es umzusetzen. Muss ja auch mal gesagt werden. Die neueste Technik und wirklich Kunden auf Augenhöhe.
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Am Anfang vielleicht mehr Leitung und etwas weniger Verantwortung. Aber nach 6 Monaten bin ich extrem gut damit umgegangen.
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Manchmal sind Befindlichkeiten von Kollegen eher anstrengend. In den ersten Wochen wurden mir soviele Dinge von anderen Mitarbeitern und den Vorgesetzten erhält, dass ich schon recht voreingenommen war. Nach und nach hat sich das in Luft aufgelöst. Hier sollte vielleicht öfter mal eine klare Ansage gemacht werden.
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4.3
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4.0
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4.0
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4.0
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4.0
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5.0
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4.0
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4.0
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5.0
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3.0
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5.0
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5.0
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5.0
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4.0
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Die Arbeitszeiten würde ich mir wieder zurück wünschen. Klar auch mal länger aber fair.
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Fair und Konstruktiv. Feedbacks könnten öfter kommen
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Es wird immer offen und Transparent Kommuniziert in meinen 4 Jahren konnte ich immer gut mit allen auskommen.
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Kreatives Büro mit viel Input und allen Möglichkeiten. IT Playheaven.
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Die Kollegen sind im ersten bei mir verschlossen gewesen. Da kann aber die Firma als Arbeitgeber nichts. Wenn man dabei ist wurde man aber warm willkommen gehalten.
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Umfangreiche Verantwortung und echt spannende Projekte.
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Viele Projekte und unterschiedliche Kunden. Manchmal muss man eben auch springen.
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Sep 18th, 2020 12:00AM
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Sep 17th, 2020 12:00AM
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Open
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Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
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NO_STATE
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DEU
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137876
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Wenn die neuen Kollegen am ersten Tag Wetten abschließen, wie lange man bleibt, sagt das schon alles.
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design
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Die Projektideen, die verfolgt werden, sind meistens gut.
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Vorgesetzte stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern. Teambuilding ist schwierig. Oft aggressive Grundstimmung.
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Fairer und wertschätzender mit den Mitarbeitern umgehen!
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2.3
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3.0
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2.0
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2.0
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1.0
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3.0
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1.0
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2.0
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2.0
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4.0
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1.0
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3.0
|
|
|
|
4.0
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|
2.0
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|
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|
|
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|
|
|
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Nov 28th, 2018 12:00AM
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Nov 28th, 2018 12:00AM
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Open
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Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
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NO_STATE
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DEU
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137876
|
Führende Digitalagentur - Work & Play
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administration
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SHOW_FULL
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manager
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Yes
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employer
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|
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5.0
|
5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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5.0
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|
|
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5.0
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5.0
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Eigentlich sehr gut. Wenn es mal Kundenevents am Wochenende gibt, müssen die natürlich auch dann betreut werden. Standard.
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Neuste Macs/ Grafikkarten/ Tablets. Alles was man braucht zu arbeiten.
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Top Agentur mit zahlreichen Red Dot Design Awards
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Mix aus neuester VR Technology und spannende Projektzusammenhänge.
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Nov 30th, 2015 12:00AM
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Sep 14th, 2015 12:00AM
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Open
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Open
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Cosalux GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
|
243505
|
bin nach nur ein paar Monaten weg.
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SHOW_FULL
|
|
No
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employer
|
|
|
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3.6
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3.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Dec 13th, 2014 12:00AM
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Dec 13th, 2014 12:00AM
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Open
|
Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
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NO_STATE
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DEU
|
137876
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Nicht für Softwareentwickler empfehlt
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SHOW_FULL
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|
No
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employer
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Große Mühe auf das Unternehmensimage.
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Wir erlauben andere Firma unser Büro zu teilen, und sie haben viel zu viele Einfluss, wie unser Firma läuft.
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Kompetente Mitarbeiter anstellen. Sie müssen nicht Freunde sein. Stellensuche Webseiten dürfen helfen.<br/>Putzdienst anstellen. Wir haben keine Zeit für sowas.<br/>Bessere Anwendung von Verwaltungssoftware wie Jira.
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2.2
|
3.0
|
1.0
|
2.0
|
3.0
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
3.0
|
|
4.0
|
|
|
|
2.0
|
|
2.0
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Ich kann nicht lange weg bleiben; die brauchen mich weil ich der einzige Softwareentwickler wäre.
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Vergiss es. Da ist kein andere Softwareentwickler, und man kann nicht viel lernen. Nicht mehr als beim alleine lernen.
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Als Softwareentwickler, bekomme ich wenig. Die Überstunde ist erwartet, und nicht bezahlt.
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Frauen sind erwartet, die putzen und aufräumen bei Firmapartys zu machen.
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Zukünftige Projekte werden nicht mitgeteilt. Projektverwaltung ist chaotisch.
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Da ist zu viele Zeit auf Kram putzen und aufräumen verschwendet. Kein zugriff zum NodeJS Server. Warum müssen wir unser Büro mit jemand außer unser Firma jeden Tag teilen?
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Kein Kollegen sind alter als 45.
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Die nette Kollegen und fähige Kollegen bleiben nicht lange. Manche Kollegen sind gar nicht kompetent.
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Hab zu viel zu tun, zu viele andere Computersprache lernen muss, und andere Aufgabe, die nicht auf die Tätigkeitsbeschreibung steht. Manchmal gibt es zu viel zu tun, und manchmal zu wenig.
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Die Arbeitsatmosphäre hat sich stark geändert, weil die Kollegen bleiben nicht lang, und sind mit neuer Kollegen ersetzt geworden.
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Aug 19th, 2014 12:00AM
|
Aug 19th, 2014 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Cosalux GmbH
|
Offenbach am Main
|
NO_STATE
|
DEU
|
137876
|
Spannende Agentur
|
it
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SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
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employer
|
|
Sehr gute und dynamische Projekte. Enspannte aber herausforderndes Umfeld
|
Manchmal zu wenig Zeit für die Projekte
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|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
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|
Fairer Ausgleich
|
Wenig Zeit für Weiterbildung aber möglich
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Bei der internen Kommunikation kann noch nachgebessert werden
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Eines der besten Büros und Kaffee in Offenbach
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|
|
|
|
|
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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|
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Apr 28th, 2014 12:00AM
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Apr 28th, 2014 12:00AM
|
Open
|
Open
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Cosalux GmbH
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Offenbach am Main
|
NO_STATE
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DEU
|
137876
|
Spannende Projekte, hohe Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und Dymanik, nettes und motiviertes Team
|
other
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SHOW_FULL
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manager
|
No
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employer
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|
Hohe Dynamik, spannende Kunden, gutes Umfeld, motiviertes Team, hohe Eigenverantwortung
|
|
|
4.7
|
3.0
|
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
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Agenturtypische, dynamische Arbeitszeiten
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Bezahlung im Branchenschnitt - Unterstützung bei Vermögensvorsorge
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so viel wie nötig - das tut der Effizienz gut
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Spannende Kunden
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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private:cosalux
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https://www.kununu.com/de/cosalux/kommentare
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Dec 5th, 2013 12:00AM
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Dec 5th, 2013 12:00AM
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Open
|
Open
|
Cosalux GmbH
|
Offenbach am Main
|
NO_STATE
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DEU
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137876
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Much ado 'bout nothing
|
|
SHOW_FULL
|
|
No
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employer
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Hoher Qualitätsanspruch
|
Mangelhafte Mitarbeiterführung
|
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2.4
|
2.0
|
3.0
|
1.0
|
2.0
|
4.0
|
1.0
|
4.0
|
3.0
|
1.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
2.0
|
|
1.0
|
|
Überstunden werden selbstverständlich erwartet
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Seminare, Weiterbildungen sind möglich
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Hohe Erwartungen an das Team, ohne dass diese näher definiert werden. Mangelhafte Mitarbeiterführung im Sinne von "Errate das Briefing".
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Die Geschäftsleitung ist immer darauf bedacht sich nach Außen gut zu präsentieren.
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Jan 20th, 2022 10:11PM
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Cosalux
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