| Ticker Symbol | Entity Name | As Of Date - Updated | As Of Date - Created | Review Url | Company URL | Company | Company City | Company State | Company Country | Company ID | Summary | Department | display_status | position | recommended | type | trainee_status | PROs | CONs | Suggestions | Rating: Overall | Rating: Work/Life Balance | Rating: Career Opportunities | Rating: Comp & Benefits | Rating: Senior Management | Rating: Diversity & Inclusion | Rating: Communication | Rating: Work Conditions | Rating: Old colleagues | Rating: Teamwork | Rating: Environment | Rating: Image | Rating: Workhours | Rating: Respect | Rating: Fun | Rating: Tasks | Rating: Variation | Rating: Atmosphere | Rating: Supervisor | Rating: Work/Life Balance Description | Rating: Career Opportunities Description | Rating: Comp & Benefits Description | Rating: Senior Management | Rating: Diversity & Inclusion | Rating: Communication | Rating: Work Conditions | Rating: Old Colleagues | Rating: Teamwork | Rating: Environment | Rating: Image | Rating: Workhours | Rating: Respect | Rating: Fun | Rating: Tasks | Rating: Variation | Rating: Atmosphere | Rating: Supervisor | Date Added | Date Updated | Company Name | Sector | Industry |
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| private:diwberlin | https://www.kununu.com/de/diw-berlin/kommentare | Nov 4th, 2019 12:00AM | Nov 4th, 2019 12:00AM | Open | Open | DIW Berlin | Berlin | NO_STATE | DEU | 520495 | Prima Zusammenarbeit und Blick in die Zukunft | operations | SHOW_FULL | employee | Yes | employer | Sehr gute Kommuniktion zwischen Vorgesetzten und Angestellten | Negative Dinge, sind mir nicht bekannt. | Bestellungen zu Arbeitsschutzmitteln( Fasszange ) schneller ratifizieren! | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | 5.0 | Jan 21st, 2022 06:53AM | Jan 21st, 2022 06:53AM | DIW Berlin | ||||||||||||||||||||||||||
| private:diwberlin | https://www.kununu.com/de/diw-berlin/kommentare | Jun 16th, 2018 12:00AM | Jun 16th, 2018 12:00AM | Open | Open | DIW Berlin | Berlin | NO_STATE | DEU | 520495 | Steuergeldverschwendung | SHOW_FULL | employee | No | employer | Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte | keine Wertschätzung bei niedrigen Stellen, teils kein Respekt untereinander (inoffizielle Abteilungshirarchie), Prozesse dauern ewig, Arbeit wird bis zur x-ten Nachfrage liegengelassen ohne irgendwelche Konsequenzen (anderswo wäre das die Kündigung...) | miteinander arbeiten statt gegeneinander | 2.2 | 3.0 | 1.0 | 3.0 | 1.0 | 2.0 | 1.0 | 3.0 | 5.0 | 1.0 | 4.0 | 2.0 | 1.0 | 2.0 | kommt auf die Stelle an | auf Mann/Frau bezogen ja (engagierte Gleichstellungsbeauftragte), generell aber nein (bezogen auf inoffizielle "Abteilungshirarchie") | Jan 21st, 2022 06:53AM | Jan 21st, 2022 06:53AM | DIW Berlin | |||||||||||||||||||||||||
| private:diwberlin | https://www.kununu.com/de/diw-berlin/kommentare | May 15th, 2018 12:00AM | May 15th, 2018 12:00AM | Open | Open | DIW Berlin | Berlin | NO_STATE | DEU | 520495 | Nicht zu entfehlen | other | SHOW_FULL | employee | No | employer | Nischt | Die Vorgesetzten hören einen nicht zu und verbessern nischt | Sollten vom Arbeitsmarkt verschwinden | 2.0 | 2.0 | 1.0 | 3.0 | 2.0 | 2.0 | 2.0 | 1.0 | 3.0 | 1.0 | 2.0 | 2.0 | 3.0 | 2.0 | Jan 21st, 2022 06:53AM | Jan 21st, 2022 06:53AM | DIW Berlin | ||||||||||||||||||||||||||
| private:diwberlin | https://www.kununu.com/de/diw-berlin/kommentare | May 15th, 2017 12:00AM | May 15th, 2017 12:00AM | Open | Open | DIW Berlin | Berlin | NO_STATE | DEU | 520495 | innerorganisationelle Herausforderungen, die... | SHOW_FULL | No | employer | innerorganisationelle Herausforderungen, die sich hoffentlich noch ändern... | 3.0 | 3.0 | 1.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 5.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | 3.0 | wie üblich in der Wissenschaft beschränkt gem. WissZeitVG. Weiterbildung wird gerade ausgebaut. | Jan 21st, 2022 06:53AM | Jan 21st, 2022 06:53AM | DIW Berlin |