private:eclear
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https://www.kununu.com/de/eclear/kommentare
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Nov 14th, 2021 12:00AM
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Nov 14th, 2021 12:00AM
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eClear AG
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freie Arbeitszeitgestaltung und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass sich niemand überlastet
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Gerade im schnell wachsenden Startup eClear bestehen sehr gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit jedem Mitarbeiter werden regelmäßige, mindestens halbjährliche Gespräche geführt und falls notwendig ein individuelles Förderprogramm ausgearbeitet. Für herausragende junge Talente wird ein externes Führungskräftetraining angeboten
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Im Markt eher hohe Gehälter, die stets pünktlich überwiesen werden.
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Stets respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem einzelnen Mitarbeiter, ungeachtet dessen Position im Unternehmen. Niemand wird ausgegrenzt und auf eine vielfältige Unternehmenskultur wird sehr viel wert gelegt.
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Egal ob Mann oder Frau, sexuelle Orientierung, Religion oder Herkunft, bei eClear sind alle Mitarbeiter gleich
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Regelmäßige Abstimmungsrunden stellen den Informationsfluss an alle Mitarbeiter sicher
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Laptops und falls notwendig Handy werden bereitgestellt und entsprechen dem aktuellen Standard, die Büros sind an allen Standorten hochwertig und schön eingerichtet
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Sobald man Hilfe benötigt sind die Kollegen da und greifen unterstützend unter die Arme
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Es wird versucht, wo es geht, auf die Umwelt zu achten. Flüge werden nur gebucht wo es absolut notwendig ist, stattdessen wird Bahn gefahren. Soweit möglich wird auf papierloses Büro gesetzt, und unnötiger Papierverbrauch vermieden.
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Jeder Mitarbeiter steht voll und ganz hinter eClear und auch am Markt wird das Unternehmen als hochwertiges Tax-Fin-Tech Startup wahrgenommen. Und diesem Anspruch wird eClear auch voll und ganz gerecht.
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Keine eintönige Arbeit, stets neue Aufgaben und Herausforderungen
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Positive und wertschätzende Atmosphäre
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Jan 21st, 2022 10:52AM
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Jan 21st, 2022 10:52AM
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eClear
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private:eclear
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https://www.kununu.com/de/eclear/kommentare
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Apr 23rd, 2021 12:00AM
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Apr 23rd, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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eClear AG
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Berlin
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DEU
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Top Arbeitgeber
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recruiting
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manager
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Yes
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EIgeninitiative / "Self-Starter" Mentalität wird stark gefordert. Autonomes Arbeiten steht im Vordergrund / flache Hierarchien.
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Vertrauensarbeitszeit / 40 Std pro Woche, die frei einteilbar sind
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Die Gehälter liegen für ein Startup am oberen Ende des Marktes
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Regelmäßiger Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sorgen für ein angenehmes Klima. Mitarbeiterbedürfnisse werden ernst genommen und regelmäßiges Feedback sorgen dafür, dass Mitarbeiter ihr Potenzial ausschöpfen können
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Momentan sind Mitarbeiter aus ca. 15 verschiedenen Ländern bei eClear beschäftigt. Bezogen auf die Gesamtmitarbeiteranzahl ist dies ein sehr hoher Wert. Diversität and Toleranz gegenüber verschiedenen ethnischen Gruppen, Religionen, Geschlechtern etc. ist Teil des Verhaltenskodex und der "Clear Values"
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Offene, transparent Kommunikation über die verschiedenen Abteilungen hinweg
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Das Unternehmen stellt sehr hochwertige Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte zur Verfügung.
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Äußerst kollegiale und zielgerichtete Zusammenarbeit
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Positiver Unternehmensauftritt auf verschiedenen externen Websites
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Da es sich um ein Startup / FinTech handelt, ist die Aufgabenbreite und Dynamik sehr hoch
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Jan 21st, 2022 10:52AM
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Jan 21st, 2022 10:52AM
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eClear
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