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Nov 17th, 2019 12:00AM
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Nov 17th, 2019 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Ein erschreckendes Beispiel
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other
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Das Büro ist schön.
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Leider wird der Mitarbeiter zu wenig als Mensch betrachtet. Optimierung und Verbesserungspotential darf nicht durch jeden Mitarbeiter angebracht werden.
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Entwicklungsmöglichkeiten sollten gegeben werden. Die Stimmung sollte dringen verbessert werden. Bestehende Verbindungen, die zur Vorteilsnahme dienen sollten unterbunden werden.
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Es gibt Gleitzeit, die gelebt werden kann. Überstunden sind eher eine Kann-Regelung. Urlaub ist gar kein Problem, solange ein Vertreter vorhanden ist. Arbeitszeit, vorgezogener Feierabend und Raucherpausen (die nicht in der Arbeitszeit enthalten sind) sind gern genommenes Gesprächsthema.
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Sollte man sich zum elitären Kreis der engen Freunde gehören sind sogar Weiterbildungen möglich (z.B. Schulungen auf Betriebssysteme, Messebesuche). Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
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Das Gehalt ist der Region angepasst. Besondere Sozialleistungen, die erwähnenswert sind gibt es nicht.Das Gehalt ist immer pünktlich.
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Management by "Du-kannst-ja-gehen,wenn-es-Dir-nicht-gefällt". Es hat sich ein Stab aus informellen Entscheidungsverkündern gebildet. Klüngel und Seilschaften sind Tür und Tor geöffnet. Probleme werden emotionalisiert und personalisiert, statt einer sachlichen Klärung Raum zu geben.
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Männer, Frauen, alt und jung werden in diesem Unternehmen tatsächlich gleich (mies) behandelt.
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Kommunikation gibt es hauptsächlich im Flüsterton übereinander statt in konstruktiver Form miteinander. Mitarbeiter werden in Einzelgespräche auf Spur gebracht. Damit erschliesst sich die Möglickeit verschiedene Positionen einzunehmen. Drohungen aus allen Ebenen finden gerne auch den Weg über Dritte.
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Das Büro ist ausgesprochen schön und modern. Eine grosse Küche ist vorhanden, die Büroräume sind mit 4 bis 6 Personen besetzt. Die Hardware ist zweckmässig. Die Software ist inklusive Betreuung ist ungenügend. Manche Mitarbeiter haben einen Dienstwagen und manche Mitarbeiter sogar einen Parkplatz. Die Verteilung der Vorteile folgt keinem System oder einer schlüssigen Erklärung.
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Männer, Frauen, alt und jung werden in diesem Unternehmen tatsächlich gleich (mies) behandelt.
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Viele kleine informelle Grüppchen haben sich im Laufe der Zeit gebildet. Die Mitarbeiter haben aus Selbstschutz den Zusammenhalt aufgegeben.
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Es gibt keine besonderen Merkmale für besonderes Umwelt oder Sozialbewusstsein. Das papierlose Büro wird nicht gelebt.
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Aktive Mitarbeiter reden nicht besonders gut über das Unternehemen. Ausgeschiedene Mitarbeiter sind dem Unternehmen gegenüber verhalten freundlich-
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Es gibt verschiedene Aufgaben rund um die technische Dokumentation. Unbeliebte Aufgaben sind leicht zu haben. Um neue Aufgaben zu bekommen ist grosse Eigeninitiative notwendig.
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Die Arbeitsatmosphäre ist durch Misstrauen und gegenseitigem Übervorteilen geprägt. Fairnis ist tatsächlich ein entscheidender, fehlender Faktor. Kumpeleien und Seilschaften bestimmen Entscheidungen. Lob gibt es im Büroalltag nicht. Kritik dagegen ausreichend aber selten direkt.
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Format
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https://www.kununu.com/de/format/kommentare
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Feb 18th, 2018 12:00AM
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Feb 18th, 2018 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Einfach TOP - Spaß bei der Arbeit - Super Kollegen - nette Chefs
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administration
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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Der Umgang mit den Vorgesetzten ist sehr gut und es herrscht eine sehr lockere Atmosphäre. Die Aufgaben in meinem Tätigkeitsfeld sind vielseitig und spannend und ich finde das eigenverantwortliche Arbeiten super.<br/>Ein sicherer Arbeitsplatz, die flexiblen Arbeitszeiten und der freundliche Umgang mit meinen Kollegen sowie viele Freiheiten lassen diesen Arbeitsplatz für mich zu dem BESTEN Arbeitsplatz werden. Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit.
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Hier wären meiner Meinung nach nur der mangelnde Bekanntheitsgrad sowie die fehlenden Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen zu erwähnen.
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Die Firma ist in Bewegung, da gibt es immer etwas zu verbessern und zu optimieren. Dabei kommt es aber immer auf die Situation, die Personen und den Arbeitsbereich an. FORMAT ist auf einem guten Weg!!!
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Trotz der termingebundenen Projektarbeit ist es durch die Kernarbeitszeit jedem Mitarbeiter möglich bei privaten Terminen flexibel zu reagieren.<br/>Geplanter Urlaub ist nach Absprache in der jeweiligen Abteilung problemlos möglich. Aber auch spontaner Urlaub ist meist kein Problem, solange es die Auftragslage erlaubt. Es können einige Überstunden angesammelt und auch abgefeiert werden, was eine weitere Ursache für eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit ist.
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Aufstiegschancen sind sehr eingeschränkt, aber das liegt einfach an der sehr flach gestalteten Hierarchie des Unternehmens, was ich eher als positiv ansehe.<br/>Fortbildungen sind eher selten und wenn dann sehr bedarfsorientiert.
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Gehalt und Sozialleistungen empfinde ich als angemessen. Die Firma bietet die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
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Hier haben in den letzten Monaten wohl die größten positiven Änderungen stattgefunden. Das berühmte "offene Ohr" der Geschäftsführung wurde für jeden Mitarbeiter zu dem, was es sein soll!<br/>Jeder Mitarbeiter kann jederzeit oder in der neu eingeführten Mitarbeitersprechstunde sein Anliegen bei der Geschäftsführung anbringen.<br/>Allerdings werden jetzt bei entstandenen Problemen die beiden Problem-Parteien zusammengeholt um das Problem direkt und gemeinsam zu lösen.<br/><br/>Auch mit Hilfe eines Mitarbeiterbeurteilungsbogens über die Firma und die eigene Situation in der Firma konnten einige persönliche Probleme beseitigt werden. Hier war es in einem Mitarbeitergespräche jedem Mitarbeiter möglich seinen eigenen Standpunkt zu vertreten und mit der Geschäftsführung Lösungen oder Wege für Probleme / Unzufriedenheiten zu finden.<br/><br/>Hier wird es für die Zukunft wichtig sein, dass beide Seiten den Weg der offenen Kommunikation weiter gehen und verbessern!
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Aufgrund der Team-Zusammensetzung absolut in Ordnung.<br/>Es geht um das Leistungsvermögen was jemand kann und wie diese Person auftritt. Alles andere steht im Hintergrund, was lobenswert ist. Ob Mann oder Frau ist einerlei...
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Seit einigen Monaten gibt es regelmäßige Teamrunden.<br/>Hier werden die aktuellen Ereignisse besprochen und Pläne für die Zukunft erörtert. Alle Mitarbeiter werden aufgefordert, ihre positiven und negativen Bemerkungen abzugeben. Viele Mitarbeiter haben diese Teamsitzungen schon für Anregungen und zur Problemdarstellung genutzt. Durch diesen gemeinsamen Weg konnte die Mitarbeiterzufriedenheit in den letzten Monaten deutlich erhöht werden.
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Das Ingenieurbüro FORMAT befindet sich in einem sanierten Altbau mitten in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung.<br/>Die modernen Büroräume sie sind sehr groß und sehr hell.<br/>Die Arbeitsplätze sind alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet und die IT-Ausstattung wird regelmäßig modernisiert.
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Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht.
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Durchgängige DU-Kultur.<br/>Bei FORMAT ist es wie in unserer Gesellschaft, es gibt Solche und Solche Mitarbeiter. Trotzdem gibt es einen sehr großen Kollegenzusammenhalt von ein paar wenigen Ausnahmen abgesehen.<br/>Wenn es drauf ankommt funktioniert das gesamte Team.<br/>Es gibt sehr viele freundschaftliche Verhältnisse und auch abseits der Arbeit wird gemeinsam Zeit verbracht.
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In den neuen Büroräumen ist eine Mülltrennung jederzeit möglich und das Ziel des papierlosen Büro´s wird weiter verfolgt.<br/>Die Firma unterstützt jährlich diverse soziale Projekte.
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Geringer Bekanntheitsgrad, da Aktivitäten / Marketing und QM derzeit noch vernachlässigt werden. Hier sind für die Zukunft Änderungen geplant.
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Hier kommt es immer auf die jeweilige Tätigkeit an, ich bin sehr zufrieden.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr, sehr gut.<br/>Vor 7 Monaten ist unsere Firma aus dem Großraumbüro in neue Büroräume umgezogen. Hier gibt es sehr schöne, moderne und groß angelegte Büro´s für die verschiedenen Abteilungen.<br/>Neben einem großen Besprechungsraum gibt es auch eine top moderne Einbauküche in der es kostenlose Heißgetränke für alle Mitarbeiter gibt.
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Format
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Mar 29th, 2017 12:00AM
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Mar 29th, 2017 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Keine Empfehlung von mir
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other
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Jedem, der irgendwie einen einigermaßen guten Eindruck beim Vorstellungsgespräch hinterlässt, wird eine Chance gegeben.
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Verdienst und Bevorzugung hängen komplett davon ab, wie "gern man seine Vorgesetzten hat"
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Liebe Vorgesetzte, interessiert euch doch bitte mal für eure Firma.
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1.9
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Es gibt eine Kernarbeitszeit, die nicht für jeden geeignet ist.
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Soweit mir bekannt, gibt es sowas bei uns nicht.
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Es wird ausgenutzt, dass die Region eine hohe Arbeitslosenquote hat. Dementsprechend ist das Gehlt sehr niedrig, aber gerade noch besser, als gar keinen Job zu haben.
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Frei nach dem Motto "ich habe immer ein offenes Ohr" ... eigentlich sind es aber 2 offene Ohren, in ein Ohr rein, aus dem anderen wieder raus.<br/>Schlimmer ist es aber, dass Kundentermine versäumt werden. Das ist einem als Mitarbeiter sehr peinlich!
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Absolut nicht vorhanden
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kaum bis gar nicht vorhanden
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Die Technik ist ok. Der Lärmpegel ist hoch.
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Das Alter spielt eine untergordnete Rolle.
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Geredet wird viel, nur nie mit dem, um den es eigentlich
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Es "soll" ein papierfreies Büro sein ...
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Da ist viel Potential verspielt worden. Auch das Ansehen bei den Kunden ist gesunken.
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Je nachdem, ob man sich den Alltag interessant gestalten kann.
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Das Großraumbüro eher ungeeignet
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Format
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https://www.kununu.com/de/format/kommentare
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Feb 12th, 2017 12:00AM
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Jan 20th, 2017 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Falsches FORMAT?
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operations
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Die verkauften Dienstleistungen sind interessant und vielseitig. Es finden sich teilweise sehr kompetente Personen im Team. Flexible Arbeitszeiten sind angenehm.
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Besseres Führungsverhalten, mit mehr Pflege des Firmenkapitals (Belegschaft) und mehr Gleichberechtigung, würden FORMAT zu einem sehr tollen Arbeitgeber machen.
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Gleichberechtigung und faires Verhalten. Sich um die Mitarbeiter kümmern. Keine Bevorzugung von Einzelnen. Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Mehr interne Kommunikation.
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2.0
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2.0
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3.0
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Dank Gleitzeit hat man sehr guten Spielraum und kann auch flexibel private Termine wahrnehmen. Urlaub ist meist auch spontan möglich, es sei denn ein eiliger Auftrag liegt an. Dann kann auch Wochenenddienst anstehen und Urlaub muss verschoben werden. Dies kommt aber eher seltener vor.<br/>Homeoffice ist manchmal für Ausgewählte möglich.
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Kaum Weiterbildung. Kein erkennbares Interesse die Belegschaft zu fördern oder zu entwickeln. Schulungen gibt es nur wenn ein Kunde dies verlangt.
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Das Gehaltsniveau ist insgesamt in Ordnung jedoch nicht herausragend. Einzelne werden bevorzugt und die Arbeitsleistung spielt leider eine ebenso große Rolle wie der Nasenfaktor. Ist man gern gesehen, dann bekommt man auch eher einen Bonus als "Rebellen".
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Inkonsequentes und rückratloses Verhalten ist leider oft zu beobachten. Verhält sich eine Person falsch, werden Sanktionen über die gesamte Belegschaft verhängt. Oft haben die Chefs wichtigeres zu tun als sich mit den Mitarbeiterpflege zu befassen. Probleme werden ignoriert oder vergessen.
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Alle sind gleich, Einige aber gleicher als Andere. Frauen sind allgemein nicht ganz so gleich wie Männer und ein paar Wenige haben auch gleich gar nichts zu sagen...
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Die Kommunikation der Chefs ist kaum bis nicht vorhanden. Alle Jubeljahre gibt es eine allgemeine Besprechung bei der auch eher wenig gesagt wird. Ansonsten werden wichtige Informationen leider entweder gar nicht oder nur mit ausgewählten Personen geteilt. Das Motto lautet, dass sich Jeder selber informieren darf.
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Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, moderne EDV ist fast überall vorhanden. Durch die Art des Großraumbüros bedingt ist ein gewisser Lärmpegel leider immer präsent. Allgemein ist es in den Räumen sauber und aufgeräumt. Es ist erlaubt Radio zu hören oder eigene Musik per MP3-Player / Handy. Man kann sich gerne jederzeit Kaffee oder Tee holen, jedoch sollte man dabei keinen zu langen "Kaffeekklatsch" halten. Auch die Nutzung eines Firmenwagens ist möglich, jedoch nur für speziell ausgewählte Personenkreise unabhängig von der eigentlichen Notwendigkeit.
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Das Alter spielt keine Rolle. Auch ältere Semester kommen hier gut aus. Zwischen den Altersgruppen besteht gutes Miteinander.
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Zusammenhalt innerhalb einzelner Gruppen ist gut bis sehr gut. Zwischen einzelnen Abteilungen jedoch eher schwierig. Bei Teamveranstaltungen gibt es aufgesetzte Fröhlichkeit, über Ungereimtheiten wird selten gesprochen.
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Zeitschaltuhren für die Drucker und die Kaffeemaschine sind vorhanden. Die EDV wird per Stromschalter komplett ausgeschaltet. Jedoch keine Mülltrennung, keine Unterstützung für benachteiligte Personen.
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Das Image nach außen ist gut bis sehr gut. In unregelmäßigen Abständen gibt es kleine Marketing-Maßnahmen. Schaut man hinter die Fassade, trübt sich das Bild eher etwas ein.
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Meist bearbeitet man ähnliche Aufgaben innerhalb eines Projekts über längere Zeit. Das kann interessant sein oder auch eintönig werden. Über Nacht kann sich jedoch der Aufgabenbereich schlagartig verändern wenn das von "oben" so gewünscht ist. Das kann man als abwechslungsreich oder überfordernd empfinden.
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Klima unter den meisten Kollegen ist gut bis sehr gut. Störend sind die Launen und teils fehlenden Kompetenzen der Chefs. Gelobt wird selten, aber Fehlverhalten werden einem direkt vorgehalten.
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Format
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Feb 9th, 2017 12:00AM
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Feb 8th, 2017 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Sicherer Arbeitsplatz und interessante Dienstleistung
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SHOW_FULL
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Yes
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employer
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Man findet für Probleme und Ideen immer Gehör. Alle Altersgruppen sind vertreten. Wir werden demnächst neue Räume beziehen.
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Manchmal wird etwas zu wenig Rücksicht auf andere genommen.
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Mehr wir und weniger ich. Mitarbeiter sollten sich noch mehr respektieren und den offenen Meinungsaustausch suchen.
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Format
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https://www.kununu.com/de/format/kommentare
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Jan 7th, 2015 12:00AM
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Jan 6th, 2015 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Gutes Arbeitsumfeld und interessante Aufgabenbereiche
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other
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employee
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Yes
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employer
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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Jan 20th, 2014 12:00AM
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Jan 20th, 2014 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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TOP Arbeitgeber
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administration
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No
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employer
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Super Team, klasse Zusammenhalt. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
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4.0
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4.0
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5.0
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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https://www.kununu.com/de/format/kommentare
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May 8th, 2009 12:00AM
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May 8th, 2009 12:00AM
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Open
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Open
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Ingenieurbüro FORMAT Gesellschaft für technische Information mbH
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Wilhelmshaven
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NO_STATE
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DEU
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17609
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
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No
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employer
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2.2
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3.25
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1.3333
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1.5
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1.6667
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1.5
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Jan 23rd, 2022 06:58PM
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