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private:genelux
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https://www.kununu.com/de/genelux/kommentare
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Apr 3rd, 2012 12:00AM
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Apr 3rd, 2012 12:00AM
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Genelux GmbH
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Würzburg
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NO_STATE
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DEU
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77883
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Paradebeispiel unzeitgemäßer Unternehmensführung
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research
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SHOW_FULL
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No
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employer
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Eigentlich recht interessantes Forschungsthema.
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Völlig unzeitgemäße Unternehmensführung auf allen Managementebenen - aus fehlender Erfahrung (alles Wissenschaftler) oder unsozialer Einstellung.<br/>Obwohl das Kerngebiet die Forschung ist, wird Mitarbeiter- Feedback nicht ernst genommen. Es herrscht eine Hackordnung und herablassende Äußerungen sind an der Tagesordnung.
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Die "alten" Chefs absägen - verweigern sich eh jeder konstruktiver Kritik.<br/>Soziale Fortbildungen für naturwissenschaftliche Führungskräfte; hier merkt man nur allzu deutlich: aus Fachkompetenz resultiert nicht Sozialkompetenz...
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Im Vergleich zu anderen Firmen - möglicherweise aufgrund der kleinen Firmengröße, sicher aber auch wegen der Unkenntnis zeitgemäßer Führung (alles Naturwissenschaftler) - ist Weiterbildung auf das nötigste beschränkt (wiss. Methoden)
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Orientiert sich an Uni-Gehältern, vielleicht leicht höher.
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Der Führungsstil ist bestenfalls als feudal zu bezeichnen - herablassend, narzistisch und unkooperativ.<br/>"Firmenpolitik" geht völlig am Markt vorbei, es gibt sogar einen Blog von erbosten Investoren.
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Kommt auf Laune der Chefs/Vorgesetzten an.
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Einseitig bis nicht vorhanden. Eindeutige Anweisungen werden von oben selten gemacht, später aber kritisiert.<br/>Unter Kollegen ist die Kommunikation aber ok.
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In Bernried: nicht zeitgemäß.<br/>In Würzburg an der Uni: ok.
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Erfahrene Managerin aus Großkonzern hat als neue Geschäftsführerin nach nur 3 Monaten das Handtuch geschmissen.<br/>Es gibt mittlerweile einen Blog von erbosten Investoren.
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Atmosphare geprägt von Angst, wieder eins auf den Deckel zu bekommen, bis frustriert, weil Vorschläge praktisch nie ernst genommen werden.
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Jan 23rd, 2022 11:41PM
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Genelux
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Health Care Equipment & Services
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