|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Sep 22nd, 2021 12:00AM
|
Sep 22nd, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics gmbh
|
Feldkirchen
|
NO_STATE
|
DEU
|
434382
|
Bewertung für den kaufmännischen Bereich
|
procurement
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Freundlicher, fairer Umgang miteinander
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Aug 17th, 2021 12:00AM
|
Aug 17th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
es wird überall nur mit Wasser gekocht, viele Höhen und Tiefen wie überall.
|
sales
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
freies Arbeiten, tolle Teams, nette Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten
|
|
|
4.4
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sind möglich
|
Wer will der kann...
|
Natürlich gibt es irgendwo immer mehr, aber Heilind ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Keine Kurzarbeit während der Pandemie.
|
Auch hier kann man sich immer verbessern, aber ich konnte mich bis dato nie beklagen
|
Ich spüre keinen Unterschied bei der Behandlung im Bezug auf Geschlechter, Religionszugehörigkeit, sexueller Ausrichtung oder Alter.
|
Es gibt immer Punkte die man verbessern kann, aber in den Abteilungen funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden statt
|
teilweise je Abteilung kombiniertes Arbeiten möglich, gerade in der Coronazeit auch Homeoffice möglich. Büro sind hell, Außenbüro´s wurden erneuert und modern gestaltet.
|
Spielt bei Heilind keine Rolle, ob Alt oder Jung, jeder wird geschätzt und in Themen mit eingebunden.
|
In den Abteilungen gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Kollegen springen für andere ein, das erlebt man nicht oft. Top
|
|
Auch hier kann man immer besser werden, aber nach über 6 Jahren schaue ich positiv zurück.
|
|
|
|
Definitiv! Jeder der möchte kann sich in Themen einbringen! Heilind wächst rasant und fördert demzufolge auch die Mitarbeiter um weiter zukommen. Aber dazu gehören immer Zwei.
|
|
Lockerer freundlicher Umgang miteinander, das "DU" steht im Vordergrund
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Aug 10th, 2021 12:00AM
|
Aug 10th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics gmbh
|
Feldkirchen
|
NO_STATE
|
DEU
|
434382
|
Wer kann sollte einen großen Bogen um die Firma machen!
|
other
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
Nichts
|
|
Über das geschriebene einfach mal nachdenken. Auch wenn es intellektuell schwer fallen sollte
|
1.2
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
1.0
|
|
1.0
|
|
-
|
Vom Tellerwäscher zum Millionär gibt's hier nicht
|
Zum Leben zu wenig, zum sterben zuviel
|
So etwas wie in dieser Firma habe ich in meinem Berufsleben noch nie erlebt. Die Unfähigkeit fachlich wie persönlich sollte manchen einfach die schamesröte ins Gesicht treiben! Selbst ein Stern ist hier zuviel.
|
Je besser man mit dem Vorgesetzten kann, desto besser ist die Berechtigung. Von gleich kann keine Rede sein.
|
An einer Kommunikation sollten meines Wissens mindestens zwei beteiligt sein. Also gibt es sowas hier normal nicht.
|
-
|
Habe hier Sachen erlebt, die man gar nicht glauben würde. Von Wertschätzung keine Spur
|
Man weiß nicht, wer einen bespitzelt und wer es ehrlich meint.
|
-
|
-
|
|
|
|
-
|
|
Angst den Job zu verlieren prägt die Atmosphäre
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Oct 27th, 2019 12:00AM
|
Oct 27th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
attraktiver Mittelstand mit Perspektive
|
administration
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
die Kollegen, die Aufgabe und die Möglichkeit etwas zu bewegen und sich einzubringen
|
|
etwas mehr Innovation bitte (z.B. Homeoffice, Sachbezüge, Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramme)
|
4.2
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Oct 16th, 2019 12:00AM
|
Oct 16th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartiges Team
|
product
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.1
|
5.0
|
|
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
2.0
|
5.0
|
4.0
|
2.0
|
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
Flexible Arbeitszeiten, Unterbrechnungen für wichtige Termine möglich, sehr faire Urlaubstageregelung.
|
|
|
Klare Kommunikation in der Sache. Feedback, Entwicklungs- und Förderungsgespräche.
|
Hohe Übernahmequote bei Auszubildenden. Mitarbeiterentwicklung gender- und und altersunabhängig.
|
Regelmäßige interne Meetings und Transparenz. Schwächen in der internen globalen Kommunikation.
|
Tolle Büroräume, aber schwierige Verkehrsanbindung, wenig abwechslungsreiches Verpflegungsangebot in der nähreren Umgebung, kein Freizeitangebot (Tischtennis, Fitness)
|
Gute Balance zwischen langjährigen Mitarbeitern und jungen Kollegen
|
Starker Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend nicht immer.
|
Social Days, Blutspendeaktionen, etc. nicht bekannt.
|
|
|
|
|
Große Bandbreite innerhalb der Abteilung und damit sehr unterschiedliche interessante Aufgabengebiete und Problemstellungen.
|
|
Helle, offene Büros, vertrauensvolle Gespräche, viel Austausch. Fehler werden als Teil des Lernprozess toleriert und akzeptiert.
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Feb 26th, 2019 12:00AM
|
Feb 26th, 2019 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
Bewertung Heilind Electronics industrie bereich
|
product
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
3.9
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
3.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
3.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Jul 23rd, 2018 12:00AM
|
Jul 23rd, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
Ein Erlebnis der anderen Art.
|
other
|
SHOW_FULL
|
manager
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.7
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
1.0
|
|
|
|
3.0
|
|
1.0
|
|
Überstunden werden erwartet, allerdings kein Ausgleich (weder finanziell noch durch Freizeit) geboten. Auch am Wochenende, an Feiertagen und im Urlaub darf selbstverständlich gerne gearbeitet werden. Immerhin gilt "Vertrauensarbeitszeit".
|
Wenn ein Erste-Hilfe-Kurs schon als Weiterbildung zählt, ist es noch ein weiter Weg zu gehen.
|
|
Solange man den Kopf unten hält, fleißig nickt und keine Widerworte gibt, ist alles in bester Ordnung. Das Management selbst wird so gut es geht klein gehalten und mit jungen Mitarbeitern besetzt, da sie leichter zu kontrollieren sind.
|
|
Die Kommunikation von oben nach unten wird einseitig gelenkt und fleißig manipuliert.
|
Ein Chef, der sich kaum blicken lässt, nicht mit seinen Mitarbeitern spricht und dafür Externe für sich Schalten und Walten lässt, sagt schon sehr viel über ein Unternehmen aus.<br/>Es regiert Chaos und Verunsicherung. Motivierte Mitarbeiter werden klein gemacht und ggf. auch vor Kollegen fertig gemacht, der Rest hüllt sich in Schweigen und versucht, nicht zum nächsten Opfer zu werden.
|
|
Durch Manipulation und dem Ausspielen der Mitarbeiter gegeneinander wird ständig daran gearbeitet, dass kein Zusammenhalt aufkommt.
|
|
|
|
|
|
|
|
Gekennzeichnet von Angst und schlechter Stimmung. Es gibt wenige Bereiche in denen die Stimmung gut ist. Früher oder später kommt jeder in den Genuss.
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
May 24th, 2018 12:00AM
|
May 24th, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Sauerlach
|
NO_STATE
|
DEU
|
1407441
|
Man sollte sich nicht alles gefallen lassen.
|
|
SHOW_FULL
|
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
2.5
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
3.0
|
2.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
|
|
|
3.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
May 22nd, 2018 12:00AM
|
May 22nd, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
Super Work-Life-Balance
|
recruiting
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
viel Handlungsspielraum, Wertschätzung
|
|
|
4.6
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
Ob Home-Office-Option (im Management), eigene Zeiteinteilung oder Unterstützung durch Kollegen in schwierigen Phasen - hier stimmt die Work-Life-Balance
|
|
Andere Unternehmen zahlen sicher mehr, aber Geld ist definitiv nicht alles
|
|
|
Immer offen
|
|
|
Super, jeder unterstützt den anderen
|
|
|
|
|
|
|
|
Man erfährt hier immer Unterstützung und hat den Freiraum eigene Ideen einzubringen.
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|
|
private:heilindelectronics
|
https://www.kununu.com/de/heilind-electronics/kommentare
|
Dec 24th, 2017 12:00AM
|
Dec 24th, 2017 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Heilind Electronics GmbH
|
Feldkirchen-Westerham
|
NO_STATE
|
DEU
|
629100
|
Man sollte sich immer sein eigenes Bild von etwas machen. Hier wird dringend davon abgeraten, das spart einiges (Zeit)
|
other
|
SHOW_FULL
|
manager
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.5
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
3.0
|
1.0
|
2.0
|
|
|
|
3.0
|
|
1.0
|
|
Für Singles/Vollwaisen vielleicht.
|
|
Im Vergleich zu den Mitbewerbern von Heilind, echt schlecht.
|
Die meisten sind leider manipuliert.
|
hahaha, wer den kopf am tiefsten drin hat gewinnt.
|
Findet hauptsächlich hintenrum statt.
|
Summa summarum schlecht.
|
|
Es wird daran gearbeitet das es soetwas nicht gibt.
|
|
In den USA Top. In Deutschland noch lang nicht, wenn es überhaupt noch dazu kommt.
|
|
|
|
Würde man in frieden arbeiten können.
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Jan 24th, 2022 09:20AM
|
Heilind Electronics
|
|
|