private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Sep 22nd, 2021 12:00AM
|
Sep 22nd, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Köln
|
NO_STATE
|
DEU
|
310316
|
hier gefällt es mir
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
flexible Arbeitszeiten, Freiheiten bei Urlaubsfestlegung und Berücksichtigung der privaten Termine
|
|
|
|
|
In der monatlichen "Business Hour" erfahren die Mitarbeiter alles, was interessiert: Ergebnisse, Ziele, Pläne, Neues im Unternehmen...
|
Technik ist auf dem neuesten Stand
|
|
Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft sind beeindruckend
|
Zum einen sind wir ein "grünes" Unternehmen, zum anderen gibt es viele CSR-Aktivitäten
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Aug 29th, 2021 12:00AM
|
Aug 29th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Köln
|
NO_STATE
|
DEU
|
310316
|
Eine tolle Firma mit angenehmen Arbeitsbedingungen
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitskultur und einem wird sehr viel Freiraum bei der Einteilung seiner Arbeitszeit gelassen.
|
|
Das Gehalt vor allem im Software Entwicklungsbereich muss deutlich angehoben werden
|
4.0
|
3.0
|
5.0
|
2.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
3.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
Mit Überstunden muss regelmäßig gerechnet werden.
|
|
Es wird teilweise leider sehr weit unten in der Gehaltsklasse angesetzt.
|
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen.
|
Alle werden gleich viel mit Respekt und Freundlichkeit behandelt.
|
Die Kommunikation ist teilweise verbesserungswürdig, aber es wird stätig daran gearbeitet dies zu verbessern und zu vereinfachen .
|
Es wird sich sehr um Arbeitsausstattung gekümmert und extra Wünschen wird auch aller meistens nachgekommen.
|
|
Die Kollegen hören zu und sprechen sehr offen untereinander, es wird sehr viel Wert auf eine ehrliche und offene Kommunikation auf Augenhöhe gelegt egal wie lange jemand schon in der Firma ist und wie viel höher oder niedriger die Position ist.
|
|
|
|
|
|
Es wird mit den aller neusten Technologien gearbeitet
|
|
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel locker und angenehm, es wird einem viel Freiraum für die Selbsteinteilung der Arbeit gelassen.
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Aug 26th, 2021 12:00AM
|
Aug 26th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Würzburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
153397
|
Zu wenig Gehalt
|
|
SHOW_FULL
|
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.3
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
|
2.0
|
|
|
2.0
|
|
1.0
|
|
|
|
2.0
|
|
1.0
|
|
|
|
Kollegen aus den neuen Bundesländern wird viel zu wenig gezahlt, dabei sind die Lebenshaltungskosten in einer ostdeutschen Großstadt ähnlich hoch wenn nicht sogar höher!
|
|
|
Nur das nötigste wird von oben kommuniziert
|
|
|
Oberflächlich vorhanden. Kaum Tiefgang wenn die Vorgesetzten nicht hinschauen.
|
|
|
|
|
|
Unspannende Projekte
|
|
Kollegen mit Kindern profilieren sich gefühlt auf Kosten der anderen.
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Apr 21st, 2021 12:00AM
|
Apr 21st, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Köln
|
NO_STATE
|
DEU
|
310316
|
Faires Beraterhaus
|
other
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.1
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Apr 6th, 2021 12:00AM
|
Apr 6th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Würzburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
153397
|
Ein Unternehmen, das seine Werte lebt
|
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Diese große Hilfsbereitschaft im Kollegium ist einmalig. Hier gibt es keine Ellenbogenmanier, Neider oder sonstiges. Alle drei Vorstände kann man außerdem immer direkt anrufen wenn was ist, unabhängig davon ob man Führungskraft oder Werkstudent ist - jede/r findet Gehör.
|
|
|
4.8
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
Es gilt die Work-Everywhere-Regelung: Jeder kann von dort arbeiten, wo er/sie gerne möchte. Außerdem kann jeder selbst bestimmen, wann er arbeiten kann und mag. So kann man auch zwischendrin mal zum Sport gehen oder die Kinder betreuen.
|
Es gibt eine interne Akademie und man kann oft auch daran teilnehmen, wenn man nicht direkt mit den Aufgaben zu tun hat. Außerdem gibt es die Lightning-Talks, bei den Mitarbeitenden ihr Wissen weiter geben. Seminare, Workshops und Coachings gibt es auch auf Anfrage bzw. Angebot.
|
Im Vergleich gibt es irgendwo immer mehr, doch was für mich zählt ist Fairness. Gerade bei den Sozialleistungen macht die INTENSE in der Pandemie-Zeit mehr als andere Unternehmen.
|
|
Im Umgang miteinander wird niemand benachteiligt. Doch einen Stern Abzug gibt es, weil wir viel zu wenig weibliche Führungskräfte haben. Woran das liegt, weiß ich nicht.
|
|
Seit Corona sind wir hauptsächlich im Home Office - das ist schade für die Gemeinschaft aber gut für die Gesundheit. Für die interne Kommunikation haben wir aber allerlei digitale Möglichkeiten, die sehr gerne und intensiv genutzt werden. Jeder hat zudem ein eigenes IT-Budget, mit dem er sich seine Arbeitsgeräte selbst zusammenstellen kann.
|
|
|
Es gibt viele Eigeninitiativen und CSR-Aktionen aus der Belegschaft heraus, die die INTENSE dann unterstützt.
|
Die Realität ist sogar noch besser als das Image :)
|
|
|
|
Es gibt keine starre Aufgabenverteilung und das ist ein großes PLUS für die INTENSE. Denn so kann man nach auch nach eigenem Interesse und Neugierde sich Aufgaben suchen. Es ist aber auch möglich, Aufgaben, die einem nicht liegen, im Team zu besprechen und die Erledigung dessen anderweitig zu organisieren.
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Feb 24th, 2021 12:00AM
|
Feb 24th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Würzburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
153397
|
Seit fast einem Jahr dabei. Keine Empfehlung.
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
Klarere Kommunikation bzgl. Gehalt und Sabbatical
|
1.3
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
1.0
|
|
1.0
|
|
|
|
Unterdurchschnittliches Gehalt für Branche
|
|
|
Kaum Kommunikation von oben.
|
|
|
Alle branchenüblich trinkfest.
|
|
|
|
|
|
|
|
Druck von oben. Wer nicht fakturiert fliegt.
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Dec 19th, 2020 12:00AM
|
Dec 19th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Würzburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
153397
|
Insgesamt sehr gut
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Zusammenhalt ist sehr hoch, Kollegen werden bei der Weiterentwicklung der Firma abgeholt und mitgenommen und am Firmenerfolg beteiligt. Ausstattung ist top und New Work wird gelebt und nicht nur proklamiert.
|
Gehälter und vor allem Gehaltsentwicklung ist nicht transparent, zwar gibt es Gehaltsbänder und Bonusregelungen, allerdings sind dies vielmehr Richtlinien als konkrete Bausteine der Vergütung.
|
Mehr Transparenz in den Themen Vergütung und Boni, ansonsten alles top!
|
4.5
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Sep 17th, 2020 12:00AM
|
Sep 17th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Würzburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
153397
|
super Arbeitsklima
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.9
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Aug 18th, 2020 12:00AM
|
Aug 18th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
INTENSE AG
|
Würzburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
153397
|
Top Arbeitgeber mit Familiärer, Warmherziger und lockerer Atmosphäre !
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.9
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|
private:intense
|
https://www.kununu.com/de/intense/kommentare
|
Apr 30th, 2020 12:00AM
|
Apr 30th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Papier Union
|
Talheim
|
NO_STATE
|
DEU
|
51304
|
Top Arbeitgeber!
|
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Jan 24th, 2022 08:32PM
|
Intense
|
|
|