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Oct 6th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Wenn Unprofessionalität einen Namen hat. Führungsebene inakzeptabel.
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SHOW_FULL
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No
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employer
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Die kleinen Teams.
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Unproffessionalität und keinerlei fachliches oder unternehmerisches Wissen. Wachstum laut Führungsebene nicht gewünscht.
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Ersetzt die Führungsebene. Als Stylistin in die Fühungsebene gesetzt werden bringt nichts.
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2.0
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5.0
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1.0
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3.0
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1.0
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Einfach der Führungsebene nachmachen und kommen und gehen wann man lustig ist.
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Russisch Roulette. Unfair verteilt.
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Auf Führungsebene inakzeptabel. Unprofessionell.
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Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Gelästert wird über jeden. Vertrauliches macht schnell die Runde.
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Viele Angestellte kommen ungern zur Arbeit und versuchen sich von Führungsebene zu distanzieren. HO hilft.
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Besser gutstellen mit der Führungsebene sonst ist man direkt unten durch.
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Kann man überall nachlesen. Unprofessionell.
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Das Team wurde gebeten gute Bewertungen hier abzugeben. Ein Witz.
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Ständige Lästereien und negative Stimmung. Führungsebene befeuert dies noch (Stalking). Schlechtes Vorbild in jeglicher Hinsicht.
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Sep 3rd, 2021 12:00AM
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Sep 3rd, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Start Up mit vielen Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung
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product
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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4.0
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5.0
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5.0
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Überstunden kommen selten vor, und wenn kann man diese an einem anderen Tag ausgleichen und sich die Tage passend gestalten. Die Vorgesetzten und das Team sind offen für Home Office. Es gibt Gleitzeit und man kann sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Arztbesuche etc. können wahrgenommen werden in der Arbeitszeit solange man die Zeit ausgleicht.
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Sehr viele Möglichkeiten. Die Führungsebene ist offen für Fort-, und Weiterbildungen. Jedoch müssen diese von dir aus kommen. Dann wird man gerne gefördert.
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In Ordnung für ein Start Up in Berlin. Wird ausgeglichen durch interessante und vielseitige Aufgaben. Deine Begabungen werden gefördert. Bei dem Gehalt kann man sich durch gute Leistungen auch gut hocharbeiten. Alles im Durchschnitt.
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Es herrscht eine flache Hierarchie. Es wird sich geduzt, die Vorgesetzten sind ansprechbar und hören dir zu. Bei Problemen findet man gemeinsam eine Lösung. Alles in allem eine sehr freundschaftliche Ebene. Offene Kommunikation ist sehr wichtig in dem Unternehmen.
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Es wird sich in der ganzen Firma geduzt. Die Vorgesetzten bringen sich ein und arbeiten eng mit den Mitarbeitern zusammen. Dadurch sind alle auf einer Augenhöhe in dem Unternehmen.
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Unter den einzelnen Team besteht eine rege und aufgeschlossene Kommunikation. Dadurch sind die Arbeitsprozesse transparent. Teamübergreifend könnte man die Kommunikation noch verbessern, liegt aber auch ein bisschen an der Home Office Situation durch Corona.
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Home Office, Gleitzeit, Work-Life-Balance, gemeinsame Meeting mit der ganzen Belegschaft, Team Events etc.
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Wir haben recht viele junge Kollegen. Es gibt aber keinen Unterschied bei dem Umgang auf Grund eines Alters. Stattdessen sind wir eher wie eine kleine Familie und schätzen jeden unserer Kollegen.
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Die Kollegen sind alle im ähnlichen Alter, verstehen sich sehr gut und gehen. gut miteinander um. Bei Problemen haben alle ein offenes Ohr und unterstützen sich gegenseitig.
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Netter Umgang, Rücksicht auf Umwelt
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Als Online-Stylist für Frauen steht das Unternehmen für Frauen aller Größe. An erster Stelle steht " Jede Frau ist schön". Wir unterstützen die Frauenbewegung und dessen Wohlergehen. Eine sehr schöne Philosophie und ein Thema das unbedingt weiter verbreitet werden sollte. Reine Frauenpower in dem Unternehmen. Von starken Frauen für starke Frauen. Es soll was bewegt werde.
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Sehr viele interessante Aufgaben, vielseitig und immer neue Themenfelder. Die Führungsebene gibt dir die Chance, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und man bekommt viel Vertrauen geschenkt. Dadurch hat man als Angestellter die Möglichkeit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und zu erlernen und diese anzuwenden. Man hat viele Freiheiten und kann viel Neues einbringen. Ich habe unglaublich viel gelernt, wurde gefördert und hatte ein umfangreiches Aufgabengebiet. Neue Ideen wurden mit vertrauensvoll überlassen und ich habe trotz wenig Erfahrung viel Verantwortung und Vertrauen geschenkt bekommen. In den zwei Jahren habe ich vieles gelernt und mehr mitgenommen als in meinem ganzen Studium. Für wissbegierige und engagierte Menschen ein absoluter Traum.
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Die Teams halten zusammen und in der Mittagspause herrscht immer gute Laune. Alle sind zusammen in der Küche, gehen gemeinsam essen. Einmal die Woche oder mehrmals im Monat gibt es ein Meeting mit dem gesamten Team damit man sich nicht aus den Augen verliert und um das Wohlergehen der Belegschaft im Blick zu haben.
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Aug 8th, 2021 12:00AM
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Aug 8th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Am besten gar nicht erst versuchen !
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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1.8
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1.0
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2.0
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2.0
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Wenn man eine Weiterbildung machen will, dann muss man mit Gehaltskürzungen rechnen. Weil Geld für die Fortbildung bezahlt wird -.-
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Egal was man für die Firma geleistet hat ! Alles sofort vergessen! Es wird alles aber wirklich alles persönlich genommen. Es wird über die Social Media Kanäle kontrolliert was man privat macht ! Geht gar nicht.
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Ein Witz! Es wird sich null eingesetzt.
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Arbeitsatmosphäre wird durch Führungsebene sehr gestört. Paranoia, man wird überwacht.
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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May 21st, 2021 12:00AM
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May 21st, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Ein absoluter Witz
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design
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Gar nichts
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Alles
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Verstehe nicht wieso 2016 die Hälfte der Angestellten gekündigt wurden wenn es die Firma jetzt immer noch gibt. Wenn das Geld so knapp war, hätten die chefinnen sich vielleicht mal eine Gucci Tasche weniger kaufen sollen.
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1.4
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1.0
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1.0
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2.0
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1.0
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1.0
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Dafür was man leisten muss, ist es ein Witz
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War okay
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Wenn man immer lieb und nett ist und zu allem ja sagt, kann man sicher einen Umgang erwarten der okay ist
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Am Ende ist sich jeder selbst der nächste. Typisch für die Modebranche
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Schlecht
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Es ist jeden Tag das gleiche.
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Je nach Team, ist die Arbeitsatmosphäre okay bis schlecht. Stylisten die lange dort arbeiten haben ihr Team bzw ihre Lieblibgskollegen und alle Neuen haben kaum eine Chance dort mit aufgenommen zu werden. Das schlägt sich einfach auf die Atmosphäre aus
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Jan 29th, 2019 12:00AM
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Jan 29th, 2019 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Endlich ein Job, der Spaß macht
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product
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SHOW_FULL
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manager
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Yes
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employer
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Nichts.
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4.7
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5.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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Aufgrund von Gleitzeit und Home-Office mega gut!
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Wir werden gefördert und können Kurse belegen, Messen besuchen etc.
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Luft nach oben, aber die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team lässt einen darüber hinweg sehen
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Tolle Chefin. Hält das Team zusammen, hat immer ein offenes Ohr, ist super nah am Team und verbreitet gute Stimmung
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Schnelle Absprachen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, sehr transparent
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schöner Arbeitsplatz über den Dächern von Berlin
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es ist generell ein eher junges Team
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Toll! Gemeinsame Pausen, keine Lästereien, Spaß am Arbeitsplatz
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wir achten darauf, wenig Abfall zu produzieren, sind sehr digital, trennen den Müll etc etc
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Alles, was ich mache ist interessant! Wir können immer neue Ideen entwickeln und einbringen
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Mega! Ich geh jeden Tag gerne zur Arbeit!
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Apr 18th, 2018 12:00AM
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Apr 18th, 2018 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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eigentlich ohne Worte...
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design
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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1.2
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1.0
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1.0
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1.0
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1.0
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1.0
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wird nicht gehört und somit auch nicht gefördert
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kann man nicht ernst nehmen, da niemand Experte auf seinem Gebiet ist
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miserabel, am schlimmsten ist das HR
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sehr zentral - aber wofür? Das Paket könnte auch aus Lichtenberg verschickt werden, spielt somit keine Rolle
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jeder kuckt, dass er seinen eigenen Hintern retten kann
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monoton
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Katastrophe
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Apr 18th, 2018 12:00AM
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Apr 18th, 2018 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Die Insolvenz sagt ja wohl alles über diese Firma!
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other
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SHOW_FULL
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employee
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No
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employer
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Nichts!
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So ziemlich alles!
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was soll verbessert werden, wenn es keinen in der Führungsebene interessiert!
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1.0
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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https://www.kununu.com/de/kisura/kommentare
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Mar 7th, 2018 12:00AM
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Mar 7th, 2018 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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aufregendes Praktikum beim Berliner Startup
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administration
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SHOW_FULL
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intern
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Yes
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employer
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Super Team, Start up feeling (offen für Neues),
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4.0
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2.0
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5.0
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4.0
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5.0
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5.0
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2.0
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5.0
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bezahltes Pflichtpraktikum
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professionelles Auftreten, vertrautes und freundliches Verhalten
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nach Praktikantenrichtlinien
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tolles Team (sympathisch, verständnisvoll)
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freundliches Miteinander, unterstützendes Team
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Dec 18th, 2017 12:00AM
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Dec 18th, 2017 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Tolle Mitarbeiter, Talentförderung und spannende Aufgaben!
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other
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SHOW_FULL
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intern
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Yes
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employer
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Das Praktikum gab mir die Möglichkeit in einem herausragenden internationalen Team meine Stärken einzusetzen und mich durch neue Herausforderungen persönlich weiterzuentwickeln. Besonders hat mir die angenehme Arbeitsatmosphäre und die freundschaftliche Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie den Foundern gefallen. Zusätzlich konnte ich meine Ideen einfließen lassen und sehen wie diese umgesetzt wurden.
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4.5
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5.0
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5.0
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3.0
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5.0
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5.0
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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private:kisura
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Dec 18th, 2017 12:00AM
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Open
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Open
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Kisura CS GmbH
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Berlin
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NO_STATE
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DEU
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230326
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Great Start up which feels like family
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recruiting
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SHOW_FULL
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intern
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Yes
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employer
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Ich habe viel gelernt und eigene Ideen konnte man immer einbringen und selbstständig verwirklichen.
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3.0
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4.0
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Durch regelmäßiges konstruktive Feedbacks durch die Vorgesetzten und Kollegen ist eine stetige Weiterentwicklung gegeben. Eigene Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden aufgenommen und berücksichtigt
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Die Vorgesetzten arbeiten hier als Teamleads und unterstützen ihr Team. Man arbeitet miteinander und wird unterstützt in seinem Vorhaben.
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Es gibt wöchentliche und tägliche Meetings in der Abteilung. Jeder erhält ausführliche Antworten auf Fragen, falls besonderer Informationsbedarf besteht und das Vertrauen in die Praktikanten ist groß.
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Es herrscht eine relativ hohe Geräuschkulisse und die Hardware ist teilsweise überlastet, was die Arbeit erschwert.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Viele Mitarbeiter sind sehr gut miteinander befreundet und durch Teamevents rücken alle Kollegen nah zusammen und jeder kennt jeden.
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Es herrscht eine freundliche, kooperative und produktive Atmosphäre.
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Jan 25th, 2022 07:18AM
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Kisura
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