Kununu Employee Reviews Data

Track Kununu Employee Reviews
Ticker Symbol Entity Name As Of Date - Updated As Of Date - Created Review Url Company URL Company Company City Company State Company Country Company ID Summary Department display_status position recommended type trainee_status PROs CONs Suggestions Rating: Overall Rating: Work/Life Balance Rating: Career Opportunities Rating: Comp & Benefits Rating: Senior Management Rating: Diversity & Inclusion Rating: Communication Rating: Work Conditions Rating: Old colleagues Rating: Teamwork Rating: Environment Rating: Image Rating: Workhours Rating: Respect Rating: Fun Rating: Tasks Rating: Variation Rating: Atmosphere Rating: Supervisor Rating: Work/Life Balance Description Rating: Career Opportunities Description Rating: Comp & Benefits Description Rating: Senior Management Rating: Diversity & Inclusion Rating: Communication Rating: Work Conditions Rating: Old Colleagues Rating: Teamwork Rating: Environment Rating: Image Rating: Workhours Rating: Respect Rating: Fun Rating: Tasks Rating: Variation Rating: Atmosphere Rating: Supervisor Date Added Date Updated Company Name Sector Industry
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Apr 7th, 2020 12:00AM Apr 7th, 2020 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Innovatives Unternehmen Sicherung der Arbeitsplätze sales SHOW_FULL employee Yes employer 4.2 4.0 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0 4.0 5.0 4.0 5.0 4.0 4.0 4.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Jan 18th, 2014 12:00AM Jan 1st, 2014 12:00AM Open Open KODA-GmbH Dortmund NO_STATE DEU 168697 Es besteht weiterhin sehr großes Verbesserungsbedürfnis other SHOW_FULL employee No employer es ist leider nicht einfach für qualifizierte Facharbeiter einen anderen Job zu finden. Zu wenig Respekt gegenüber Arbeitnehmern(bis auf wenige besondere Ausnahmen).<br/>Zu viele Teilzeit-u.Leiharbeiter !!!! ...werden nur von den o.g. wenigen Ausnahmen anerkannt ( SCHADE ). 1.7 2.5 1.0 1.0 1.0 2.0 1.6667 1.6667 1.0 3.0 1.6667 3.0 2.0 1.0 ...sofort nach dem Verkauf der Firma (2005) mussten massive Lohneinbußen hingenommen werden. Es wurde in den folgenden Jahren nicht besser. Das Verhältnis zwischen Lohn und Anforderungen stimmt leider nicht mehr. Lohnerhöhung wird (zähneknirschend) gezahlt, deckt aber nicht die Progression und ständig steigenden Lebenshaltungskosten. ist Arbeitnehmer verachtend(genauer darf man hier leider nicht eingehen) ...es gibt einiges zu verbessern !!!!! ...gibt es(leider)nur noch wenig !!!! ...nur wenn es etwas zu verdienen gibt. ... es mangelt am nötigen Vertrauen. Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Nov 5th, 2013 12:00AM Nov 5th, 2013 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Zuverlässiger Arbeitgeber der in der Krise 2009 keinen Kollegen entlassen im Gegensatz zu Unternehmen aus Lippstadt operations SHOW_FULL employee No employer Jobsicherheit Aufenthaltsraum sind zu verbessern Aufenthaltsraum neu gestalten  3.5 4.0 3.0 4.0 3.0 3.0 4.0 4.0 3.0 3.0 4.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Nov 5th, 2013 12:00AM Nov 5th, 2013 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Gute und faire Firma operations SHOW_FULL employee No employer Faire Firma, insgesamt gute Arbeitsbedingungen und langfristige Beschäftigungsmöglichkeit, Kindergarten-Angebote und andere Sozialleistungen, Gutes Arbeitsklima, offene Tür beim Chef. Zudem kann ich die beschriebene 'Kameraüberwachung' aus vorherigen Posts nicht nachvollziehen: Die Kameras sind nur an den Eingangstüren und dienen der Einbruchssicherung. Natürlich könnten die Gebäude moderner sein und auch der Maschinenpark. Beides wird aber nach und nach gemacht. Mehr Mitarbeiter-Events, ggf. auch Ideenmanagement einführen. 4.2 5.0 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0 3.0 5.0 4.0 5.0 4.0 3.0 4.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Oct 25th, 2013 12:00AM Oct 25th, 2013 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 purer kapitalismus arbeitnehmerunfreundlich operations SHOW_FULL No employer kein gutes Klima überall<br/>Bezahlung nicht ok etwas vertrauen zu den Mitarbeitern<br/><br/>unbedingt einen Betriebsrat 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 sehr explosiv kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber<br/><br/>sehr viele Verbote<br/>misstrauen und Kameras gute Stimmung die mal war ist hin nicht gut Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Jun 20th, 2012 12:00AM Jun 20th, 2012 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Gutes Unternehmen mit Zukunftsperspektive SHOW_FULL employee No employer Ich kann die Ausführungen des "Kollegen" aus April 2012 nicht ganz nachvollziehen. Es ist richtig, dass unsere Eingänge aus Sicherheitsgründen Kameraüberwacht werden, darauf wird aber für jeden ersichtlich in Form eines Schildes an den Eingängen hingewiesen. 4.1 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 4.0 3.0 4.0 4.0 5.0 4.0 5.0 4.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Jun 20th, 2012 12:00AM Jun 20th, 2012 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Die Koda GmbH ist ein guter Ausbilder und Arbeitgeber it SHOW_FULL apprentice No apprenticeship current Ich mache seit knapp einem halben Jahr jetzt bei der Koda GmbH in Dortmund meine Ausbildung. Ich war davor bei einer anderen Firma die mich noch in der Probezeit gekündigt hat. Die Koda GmbH hat mir sofort eine zweite Chance gegeben meine Ausbildung fortzuführen.<br/><br/>Zu meinem Vorgänger mit der Angeblichen Kameraüberwachung und dem mitlesen von E-Mails, möchte ich nur sagen, dass die Kamera’s der Firma nur für die Überwachung des Außenbereichs sind. Sie sind nicht zur Spionarsche von Mitarbeitern sondern zum Schutz vor Einbrüchen gedacht. Es wird auch auf mehreren Schildern darüber hingewiesen. E-Mails werden auch nicht mitgelesen, weil keiner am Inhalt Interesse hat. Also es stört mich jetzt nicht wirklich, ist aber auch nicht immer angenehm, dass man Aufgaben machen muss welche einem nicht so zusagen wie andere. Um sich Essen warm machen zu können wäre eine Mikrowelle wünschenswert 4.2 4.0 4.0 4.0 5.0 4.0 4.0 4.0 4.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Jun 20th, 2012 12:00AM Jun 20th, 2012 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Gas geben erlaubt - bummeln nicht administration SHOW_FULL employee No employer Wer Lust hat etwas zu bewegen, sich für die Weiterentwicklung des Unternehmens einsetzen will und mit dem Herzen bei der Sache ist bekommt volle Unterstützung vom Führungsteam. - Mit "Laissez-faire" und "ist-mir-egal" hat man es bei diesem dynamischen Mittelständler allerdings schwer. 3.1 2.0 3.0 4.0 4.0 4.0 2.0 3.0 4.0 4.0 2.0 2.0 4.0 3.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Apr 23rd, 2012 12:00AM Apr 23rd, 2012 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Vorsicht Kamera! operations SHOW_FULL No employer Neue Mitarbeiter werden mit tollen Aussichten in die Firma gelockt, die sich aber<br/>Finte herausstellen. Kameras sind überall gegenwärtig. E-mails werden mitgelesen.<br/>Gesetzliche Kündigungsfristen werden gerne ausgenutzt! Zudem werden abhängigkeiten geschaffen, die ein "NEIN" vermeiden. 1.2 1.0 1.0 2.0 1.0 1.0 1.0 1.0 1.0 2.0 1.0 1.0 2.0 1.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA
private:koda https://www.kununu.com/de/koda/kommentare Oct 13th, 2009 12:00AM Oct 13th, 2009 12:00AM Open Open Koda GMBH Dortmund NO_STATE DEU 22084 Mitarbeiterrechte =0, mittelalter Methoden um Mitarbeiter los zu werden. sales SHOW_FULL No employer 2.0 2.0 1.0 3.0 1.0 2.0 2.0 2.0 2.0 4.0 1.0 2.0 3.0 2.0 Jan 25th, 2022 10:18AM Jan 25th, 2022 10:18AM KODA

Request a demo to view additional historical data, and much more.

Make fast
queries

No longer rely on engineers to access data; build and share queries with intuitive tools, and derive insights in real time.

Bookmark queries with your team

Save and share custom queries using a private bookmarking feature, accessible to your whole team.

Be first to know with alerts

Scan data points across millions of companies and receive emails when relevant metrics cross critical thresholds.

Visualize data for quick insights

Create custom keyword-based word clouds, charts, and advanced visualizations to quickly analyze the data.

Map competitor locations

Analyze competitor presence and growth over time by overlaying store locations with the Nearby Competitor feature.

Add widgets to your dashboards

Access existing maps, charts, word clouds, and other visualizations to understand your data quickly. Or build custom widgets to view data just the way you want it.