|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Dec 2nd, 2021 12:00AM
|
Dec 2nd, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Als die Firma noch Episerver war/hieß - hoffentlich hat sich jetzt etwas verbessert
|
sales
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
2.0
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
3.0
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
|
3.0
|
|
2.0
|
|
|
|
|
Nicht in jeder Firma ist eine Frauenquote sinnvoll
|
|
|
|
|
Leider mehr Schein als Sein, jede*r kämpft für sich
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Oct 12th, 2021 12:00AM
|
Oct 12th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Changes in progress
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Der Zusammenhalt unter den Kollegen - sowohl teamintern als auch abteilungsübergreifend - ist trotz der pandemiebedingten Isolation noch bemerkenswert. Man unterstützt einander, wo es geht, unabhängig, ob es dabei um den eigenen Job geht oder man anderen mal zur Hand geht.<br/>Zudem wird auf die Mitarbeiter geachtet und Rücksicht genommen - beklagt man z.B. einen Missstand oder Überforderung, so wird dies ernst genommen und so gut wie möglich adressiert.
|
Durch den Zusammenschluss von Episerver und Optimizely und der dementsprechend gewaltigen Aufgabe der Zusammenführung von Systemen, Prozessen und Richtlinien besteht noch immer einiges an Konfusion, was nun wie, wo und wann zu tun ist. Dies wird sich mit der Zeit bessern, sorgt jedoch im Moment noch für einiges an Frustration.
|
Durch die Pandemie, die Arbeit von daheim und die resultierende Isolation ist die Distanz zwischen den Mitarbeitern naturgemäß gewachsen. Mehr "Get-together"-Veranstaltungen im Büro könnten dem entgegenwirken und so die persönlichen Beziehungen zwischen den Mitarbeitern stärken, dadurch auch das Wir-Gefühl wieder verbessern.<br/>Es sollte zudem möglichst viel Fokus auf Klarheit bzgl. aktueller Geschäftsprozesse und deren Dokumentation gelegt werden - und vor allem: Mehr internationale Kommunikation, damit Informationen insbesondere über Änderungen und neue Prozesse rechtzeitig und klar bei den Mitarbeitern ankommen.
|
3.7
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
2.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
3.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Jul 10th, 2021 12:00AM
|
Jul 10th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Super Kolleg*innen und Atmosphäre. Gehalt unter dem Durchschnitt aber mit jährlichem Inflationsausgleich.
|
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.4
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
5.0
|
|
Durch mobiles Arbeiten ist einiges möglich.
|
Es hängt von der Abteilung ab. Von gut, bis nicht vorhanden. Wobei es natürlich Positionen gibt, wo man generell nicht aufsteigen kann, da die Natur der Stelle es nicht hergibt.
|
Was man am Anfang verhandelt ist quasi was man dann über Jahre behält. Wer mit der Zeit mehr verdienen möchte, sollte sich dann woanders nach einem Job umsehen.
|
Vorgesetzte sind empathisch und setzen sich stark für ihre Mitarbeiter*innen ein. Man hat das Gefühl, dass man den Vorgesetzten vertrauen kann.
|
Die Firma legt großen wert auf Gleichberechtigung und Inklusion.
|
|
Schönes Büro im Herzen von Berlin, dazu die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
|
|
Kolleg*innen sind super. Alle wie eine Familie.
|
|
|
|
|
|
|
|
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, vorrangig durch die Kolleg*innen.
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Apr 30th, 2021 12:00AM
|
May 9th, 2018 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
epi
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
3.0
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
4.0
|
4.0
|
2.0
|
5.0
|
3.0
|
2.0
|
3.0
|
|
|
|
4.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Jan 17th, 2021 12:00AM
|
Jan 17th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Eindeutig die beste Firma meiner Karriere
|
it
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
Jederzeit ansprechbar Führungskräfte. Direkte Kommunikation. Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit.
|
|
|
4.5
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
5.0
|
|
|
|
BVG Karte extra.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Aug 4th, 2020 12:00AM
|
Aug 4th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Super Arbeitgeber seit vielen Jahren
|
it
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
Den Zusammenhalt aller Kollegen, die spannenden Aufgaben
|
die Anzahl Urlaubstage sollte dem Durchschnitt in Deutschland angepasst werden
|
Weiterbildungen wären wichtig
|
4.5
|
5.0
|
2.0
|
3.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Jun 29th, 2020 12:00AM
|
Jun 29th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Top Employer with very nice people
|
operations
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.8
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
|
5.0
|
5.0
|
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
4.0
|
|
5.0
|
|
Possibility to work remotely, sport offers
|
I had account for online-learning, also English teachings (online)
|
I got a BVG ticket and a very agreeable salary
|
I had a really nice and caring team lead
|
|
Daily stand-ups, regular All-hands and news from management
|
I had a high-end laptop which I could take home, 2 screens and a nice desk and chair, headset, chat software etc.
|
|
Everybody respect each other, trying to solve problems together
|
There were many events for charity
|
|
|
|
|
It is technical, so there are more interesting and less interesting tasks
|
|
Very productive and nice atmosphere
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Jun 11th, 2020 12:00AM
|
Jun 11th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Support Engineer
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.2
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Apr 29th, 2020 12:00AM
|
Apr 29th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Bei 250 km/h wurde die Handbremse gezogen
|
it
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
Gute Lösungsansätze, jedoch leider nur aus dem mittleren Management
|
Es verlässt sich auf die Leistungsträger
|
Bitte lasst Innovationen zu! Kein Versteckspiel hinter dem Budget! Lass Führungskräfte führen!
|
3.5
|
4.0
|
1.0
|
4.0
|
2.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|
|
private:optimizely
|
https://www.kununu.com/de/optimizely/kommentare
|
Apr 7th, 2020 12:00AM
|
Apr 7th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
Optimizely
|
Berlin
|
NO_STATE
|
DEU
|
20945
|
Globale Strukturen machen nicht alles leichter und doch mehr richtig, als es man denkt
|
other
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und reichlich Webinare zum Thema
|
|
|
4.1
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Jan 26th, 2022 08:58PM
|
Optimizely
|
Technology
|
Software & Computer Services
|