| Ticker Symbol | Entity Name | As Of Date | Company Name | Followers | Employees on Linkedin | Link | Industry | Date Added | Date Updated | Description | Website | Specialities | Logo | HQ.Street | HQ.City | HQ.State | HQ.Country | HQ.Postal | Headcount change in past 24 months | Company Name | Sector | Industry |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| private:orlemans&orlemans-2 | 1307901 | May 30th, 2019 12:00AM | Orlemans & Orlemans | 89 | 6.00 | Open | Professional Training & Coaching | May 30th, 2019 06:43PM | May 30th, 2019 06:43PM | De dubbele ‘O’ in het logo van Orlemans & Orlemans staat voor de namen van onze oprichters, en zeker ook voor Opleidingen in het teken van Organisatieontwikkeling. Nieuwe visies, andere werkwijzen, fusies en nieuwe markten vragen om nieuwe vaardigheden van managers en medewerkers. Organisatieontwikkeling houdt vaak op als de doelstellingen van het nieuwe beleid bepaald zijn. Wat er moet gebeuren is dan bekend. En hoe dit moet gebeuren wordt vaak als bekend verondersteld. Echter, 'weten' is iets anders dan daadwerkelijk 'doen'. Er is een voortdurende wisselwerking tussen anders denken, de 'binnenkant' en anders doen, de 'buitenkant'. En daar komen onze trainingen van pas; van anders denken naar anders doen! Mentale gedragstraining is onze core business. Mentaal staat voor de ‘binnenkant’, gedrag voor de ‘buitenkant’. | Open | Communicatietraining, Managementstraining, Werkplaats voor Gedrag, Agressietraining, Incompanytraining, Outdoortraining, Ontwikkelassessment, Social Consultancy | Open | Sint Annastraat 291 | Nijmegen | Gelderland | NL | 6525 GT | Orlemans & Orlemans | |||
| private:orlemans&orlemans-2 | 1307901 | Mar 12th, 2018 12:00AM | Orlemans & Orlemans | 81 | 8.00 | Open | Professional Training & Coaching | Mar 12th, 2018 11:42AM | Mar 12th, 2018 11:42AM | Open | Orlemans & Orlemans | |||||||||||
| private:orlemans&orlemans-2 | 1307901 | Nov 7th, 2017 12:00AM | Orlemans & Orlemans | 78 | 8.00 | Open | Professional Training & Coaching | Nov 7th, 2017 04:08PM | Nov 7th, 2017 04:08PM | De dubbele ‘O’ in het logo van Orlemans & Orlemans staat voor de namen van onze oprichters, en zeker ook voor Opleidingen in het teken van Organisatieontwikkeling. Nieuwe visies, andere werkwijzen, fusies en nieuwe markten vragen om nieuwe vaardigheden van managers en medewerkers. Organisatieontwikkeling houdt vaak op als de doelstellingen van het nieuwe beleid bepaald zijn. Wat er moet gebeuren is dan bekend. En hoe dit moet gebeuren wordt vaak als bekend verondersteld. Echter, 'weten' is iets anders dan daadwerkelijk 'doen'. Er is een voortdurende wisselwerking tussen anders denken, de 'binnenkant' en anders doen, de 'buitenkant'. En daar komen onze trainingen van pas; van anders denken naar anders doen! Mentale gedragstraining is onze core business. Mentaal staat voor de ‘binnenkant’, gedrag voor de ‘buitenkant’. | Orlemans & Orlemans | |||||||||||
| private:orlemans&orlemans-2 | 1307901 | Nov 1st, 2017 12:00AM | Orlemans & Orlemans | 77 | 8.00 | Open | Professional Training & Coaching | Nov 1st, 2017 03:54AM | Nov 1st, 2017 03:54AM | De dubbele ‘O’ in het logo van Orlemans & Orlemans staat voor de namen van onze oprichters, en zeker ook voor Opleidingen in het teken van Organisatieontwikkeling. Nieuwe visies, andere werkwijzen, fusies en nieuwe markten vragen om nieuwe vaardigheden van managers en medewerkers. Organisatieontwikkeling houdt vaak op als de doelstellingen van het nieuwe beleid bepaald zijn. Wat er moet gebeuren is dan bekend. En hoe dit moet gebeuren wordt vaak als bekend verondersteld. Echter, 'weten' is iets anders dan daadwerkelijk 'doen'. Er is een voortdurende wisselwerking tussen anders denken, de 'binnenkant' en anders doen, de 'buitenkant'. En daar komen onze trainingen van pas; van anders denken naar anders doen! Mentale gedragstraining is onze core business. Mentaal staat voor de ‘binnenkant’, gedrag voor de ‘buitenkant’. | Orlemans & Orlemans |