private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Nov 25th, 2021 12:00AM
|
Nov 25th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Viel Geld, aber Dinosaurier mindset
|
|
SHOW_FULL
|
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
2.6
|
3.0
|
1.0
|
4.0
|
3.0
|
2.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
1.0
|
3.0
|
|
|
|
1.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Oct 26th, 2021 12:00AM
|
Oct 26th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Der Mensch ist nicht mehr wichtig
|
sales
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
2.4
|
1.0
|
2.0
|
4.0
|
1.0
|
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
|
|
|
4.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Sep 22nd, 2021 12:00AM
|
Sep 22nd, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
HR Manager
|
recruiting
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.8
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
Tolles modernes Büro
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Jul 20th, 2021 12:00AM
|
Jul 20th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Arbeiten in einer Familie
|
recruiting
|
SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Jan 30th, 2021 12:00AM
|
Jan 30th, 2021 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
So wird das nichts
|
other
|
SHOW_FULL
|
manager
|
No
|
employer
|
|
Nun ja, hier müsste ich 10 Jahre zurückgehen um positive Punkte zu finden.
|
siehe Verbesserungsvorschläge, auch sollte es möglich sein MA's im internationalen Kontext erlauben Überstunden anzubauen. Kaum jemand in diesem Bereich hat die Möglichkeit und schiebt hunderte Stunden vor sich her
|
Außendarstellung, Umgang mit älteren MA's, Kommunikation und Abhängigkeit vom niederländischen Mutterhaus. Lokale Organisationen haben keine Entscheidungsmöglichkeiten. Nett wäre es auch, wenn die HR oder Presseabteilung auf die Kommentare reagieren würde.
|
2.0
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
1.0
|
4.0
|
3.0
|
1.0
|
|
|
|
2.0
|
|
2.0
|
|
Burn-Out Firma
|
Praktisch nicht vorhanden, Ausnahme wäre da, wenn man entweder Niederländer oder Inder ist.
|
|
Keines Vorhanden, ausser an den eigenen Vorteil zu denken.
|
geht so, manche Kollegen sehen Frauen immer noch als Objekte an,
|
Offizielle Kommunikation ist immer geschönt,
|
|
Schlecht, werden abserviert, da zu teuer und leider auch das beste Wissen haben. Dies können die Vorgesetzten überhaupt nicht gebrauchen
|
In den Teams läuft es sehr gut, aber das war es auch
|
|
Welches Image hat Signify. Firmiert ständig unter dem Namen Philips, fast keiner kennt den Namen Signify, selbst Headhunter, Personaldienstleister ist dieser Name nicht bekannt. Sehr trauriger Umgang mit dem aktuellen Firmennamen.
|
|
|
|
Manchmal hat man Glück entwes interessantes zu ergattern
|
|
Bester AG für einen Burn-Out, keine Rückendeckung durch lokales Management da sie im internen Setup nichts zu sagen haben und lediglich als Puppen agieren. ,
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Nov 7th, 2020 12:00AM
|
Nov 7th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Vetterwirtschaft
Arroganz
überbezahlt
zu groß
|
other
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
2.9
|
3.0
|
3.0
|
5.0
|
3.0
|
3.0
|
1.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
4.0
|
|
|
|
1.0
|
|
2.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Nov 4th, 2020 12:00AM
|
Nov 4th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Tolle Firma mit einer motivierenden Unternehmskultur.
|
product
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Offenes und unterstützendes Miteinander
|
Zu wenig am Kunden orientierte Prozesse
|
Bessere IT-infrastruktur, um den hohen Workload effizient zu bewältigen, weniger Beschäftigung mit internen Aufgaben
|
4.2
|
3.0
|
3.0
|
5.0
|
5.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
5.0
|
|
|
|
4.0
|
|
4.0
|
|
Hoher Workload
|
|
|
|
|
Direkte Kommunikation
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Angenehmes und respektvolles Miteinander
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Jul 8th, 2020 12:00AM
|
Jul 8th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
12 Jahre und weder Müde noch Leise
|
sales
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Globales, Innovatives Unternehmen.
|
|
|
4.5
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
5.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
5.0
|
|
Manchmal schwierig, je nach Position, aber viel Eigenverantwortlichkeit, wird gegeben und erwartet.
|
|
|
|
|
Offene Worte vom Management. Regelmäßige Updates vom Top-Management bis auf Länderorganisationen.
|
|
|
Einfach nur Top. Stehen füreinander ein, auch in schwierigen Zeiten.
|
|
|
|
|
|
|
|
Das freundliche, aber auch respektvolle DU, wird gepflegt und praktiziert. Arbeitgeber, der Innovativ ist. Gutes freundliches Umfeld, kollegialer Umgang.
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Apr 16th, 2020 12:00AM
|
Apr 16th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Sehr flexible Reaktion auf die Krise
|
logistic
|
SHOW_FULL
|
employee
|
Yes
|
employer
|
|
Home Office problemlos umgesetzt, sehr schnelle Reaktion auf die aktuellen Gegebenheiten
|
|
|
4.2
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
4.0
|
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|
private:signify
|
https://www.kununu.com/de/signify/kommentare
|
Apr 15th, 2020 12:00AM
|
Apr 15th, 2020 12:00AM
|
Open
|
Open
|
signify gmbh
|
Hamburg
|
NO_STATE
|
DEU
|
1618251
|
Eine Bewertung, die du nicht so schnell vergessen wirst.
|
|
SHOW_FULL
|
apprentice
|
Yes
|
apprenticeship
|
current
|
Da das Unternehmen sehr gut augestattet ist, war es kein Problem alle Mitarbeiter nach Hause zu schicken und sie von zu Hause arbeiten zu lassen - 2 Wochen bevor die Verbote ausgesprochen wurden. Der wesentliche Fokus lag und liegt weiterhin auf dem Wohl des einzelnen Mitarbeiters oder der einzelnen Mitarbeiterin.
|
|
|
4.3
|
|
4.0
|
5.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.0
|
5.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
5.0
|
|
|
Im Vergleich zu Klassenkameraden oder Freunden verdienen wir in der Ausbildung mit meisten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eines der Fundamente
|
Die bisher kennengelernten Kollegen hatten alle einen riesigen Humor - es wird Wert darauf gelegt, das Du ins Team passt im Sinne von sei du selbst denn so bist du am besten :-)
|
Abhängig von der Abteilung in der man eingesetzt wird. Was man aber sagen kann ist, dass sich immer Mühe gegeben wird, dass man die Abteilung mit all ihren dazugehörigen Aufgaben kennenlernt und dementsprechend mitwirkt. Außerdem ist dir deine Arbeitstaggestaltung relativ frei gegeben - solange du deine Aufgaben machst hat niemand etwas dagegen, wenn du dich mit einem Kollegen auf einen Kaffee triffst.
|
|
Durch das Workplace Innovation Konzept, welches dir erlaubt in deiner jeweiligen Abteilung dir deinen Platz täglich neu auszuwählen hast du die Chance - ich nenne es mal - ein bisschen rumzukommen und dich mal mit dem oder dem zu unterhalten oder dich daneben zu setzen.<br/><br/>Um die Arbeitsatmosphäre zusammenzufassen kann ich nur sagen, dass es ein familiäres und freundschaftliches Miteinader ist. Man hat nie das Gefühl eine unwichtige Rolle zu spielen weil man ein Auszubildener ist.
|
Egal was für Probleme man hat - Privat/Beruflich - die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für DICH. Außerdem ist jeder sehr hilfsbereit und ist auch an einem Kaffee um sich vielleicht noch einmal kurz besser kennenzulernen in der BOA nicht abgeneigt. Außerdem kann man mit jedem locker reden, weil auch sie sind nur Menschen
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Jan 27th, 2022 11:03PM
|
Signify
|
Financials
|
Financial Services
|