private:tyntec
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Aug 1st, 2020 12:00AM
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Aug 1st, 2020 12:00AM
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Open
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Open
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TynTec GmbH
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Dortmund
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NO_STATE
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DEU
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64061
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Kein Fortschritt da wenig feste Zielvorgaben
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it
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SHOW_FULL
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employee
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Yes
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employer
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Kann als Sprungbrett genutzt werden, wenn man ein Aufsteiger ist, der selbst motiviert ist
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Wenig Motivation und keine Beteiligung
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Bemüht euch wieder um eure Angestellten! Kooperation mit größeren Unternehmen die innovative Konzepte haben, eigenes Geschäftsmodell ausweiten und in Länder gehen und den Service dort anbieten wo man ihn fast gar nicht findet.
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2.5
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2.0
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1.0
|
2.0
|
2.0
|
5.0
|
2.0
|
2.0
|
4.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
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3.0
|
|
3.0
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Den meisten anscheinend nicht mehr wichtig, da es nur noch um Kohle geht
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Kann ich nichts zu sagen, früher war es ok, es gab iTIL Zertifizierungen und interne Schulungen, heute wohl nicht mehr
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Sales hat überhaupt keinen Druck, resultiert in wenig Umsatz, ich bin gegangen weil nur Account und Sales Manager mit Boni profitieren, obwohl man eigentlich mit technische Untersuchungen und Route Optimierung für den erhöhten Umsatz verantwortlich ist. Sowas ging einfach unter und oft nichtmal ein danke.
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Früher hätte ich eine 4 oder 5 gegeben, heute was ich so von ehem. Kollegen mitbekomme, ist die Stimmung unterirdisch
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Interessant schon, aber wenig aktuelle ITStandards und wenig Innovation und Motivation um sich Gedanken zu machen
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Ich war vor vielen Jahren Angestellter, als es der Firma noch gut ging. Mittlerweile ist sie auf dem absteigenden Ast, da man sich nicht um das Personal gekümmert hat, was nun in einer geringen Produktivität resultiert. Stattdessen wird es wohl ausgebeutet, um halbwegs den Kurs zu halten. Früher gab es Team Events ins Ausland 1-3 Tage mit allen, Stimmung war toll und man war dadurch sehr motiviert, das ist lange vorbei.
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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Nov 26th, 2019 12:00AM
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Nov 26th, 2019 12:00AM
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Open
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Open
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TynTec GmbH
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München
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NO_STATE
|
DEU
|
27243
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Sehr schlecht, keine
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it
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SHOW_FULL
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employee
|
No
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employer
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|
|
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1.3
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1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
1.0
|
|
3.0
|
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|
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|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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May 17th, 2019 12:00AM
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May 17th, 2019 12:00AM
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Open
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Open
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TynTec GmbH
|
Dortmund
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NO_STATE
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DEU
|
64061
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Wenig Motivation, aber dafür hohe Fluktuation im Unternehmen
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SHOW_FULL
|
|
No
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employer
|
|
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2.6
|
4.0
|
2.0
|
2.0
|
2.0
|
4.0
|
2.0
|
3.0
|
4.0
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
|
2.0
|
|
2.0
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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May 14th, 2019 12:00AM
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May 14th, 2019 12:00AM
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Open
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Open
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TynTec GmbH
|
München
|
NO_STATE
|
DEU
|
27243
|
Place that stimulates growth
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administration
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SHOW_FULL
|
manager
|
Yes
|
employer
|
|
|
|
|
4.2
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
5.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
4.0
|
|
|
|
5.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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May 23rd, 2018 12:00AM
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May 23rd, 2018 12:00AM
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Open
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Open
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TynTec GmbH
|
Dortmund
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NO_STATE
|
DEU
|
64061
|
Gute Work/Life balance.
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it
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SHOW_FULL
|
employee
|
No
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employer
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Die Möglichkeiten der "work/life balance" sind sehr gut.
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Planungen verlaufen meist unstrukturiert. Leider ist die Mitarbeitermotivation aktuell sehr gering.
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Verantwortlichkeiten sollten klar kommuniziert und gelebt werden.
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3.1
|
5.0
|
2.0
|
4.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
3.0
|
4.0
|
4.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
|
2.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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private:tyntec
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Feb 5th, 2018 12:00AM
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Feb 5th, 2018 12:00AM
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Open
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Open
|
TynTec GmbH
|
München
|
NO_STATE
|
DEU
|
27243
|
Schlecht und unprofessionell
|
it
|
SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
1.0
|
|
1.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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May 11th, 2017 12:00AM
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May 11th, 2017 12:00AM
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Open
|
Open
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TynTec GmbH
|
Dortmund
|
NO_STATE
|
DEU
|
64061
|
|
it
|
SHOW_RATINGS
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.9
|
3.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
4.0
|
2.0
|
1.0
|
|
|
|
3.0
|
|
3.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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private:tyntec
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Mar 10th, 2017 12:00AM
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Dec 7th, 2012 12:00AM
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Open
|
Open
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TynTec GmbH
|
München
|
NO_STATE
|
DEU
|
27243
|
Chaos pur
|
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SHOW_FULL
|
employee
|
No
|
employer
|
|
internationale Kollegen, englisch als Geschäftssprache
|
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|
2.4
|
5.0
|
1.0
|
2.0
|
3.0
|
2.0
|
1.0
|
2.0
|
2.0
|
3.0
|
2.0
|
2.0
|
|
|
|
3.0
|
|
3.0
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Es gibt die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, Team Events, viele Aktivitäten mit Kollegen, sehr gutes Betriebsklima
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|
|
|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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private:tyntec
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Mar 19th, 2015 12:00AM
|
Mar 19th, 2015 12:00AM
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Open
|
Open
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TynTec GmbH
|
Dortmund
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NO_STATE
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DEU
|
64061
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students life
|
it
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SHOW_FULL
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student
|
No
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employer
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|
vielseitige Aufgabenfelder
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zu viel Verantwortung und zu hoher workload auf den falschen Schultern verteilt. absolut miserable Leistung der Personalabteilung, vollkommen inkompetente Verteiltung von Teamleads und ein Einstellungssystem das keinen Sinn macht.
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2.3
|
5.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
2.0
|
1.0
|
5.0
|
3.0
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
2.0
|
|
4.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
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Mobile Telecommunications
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Dec 7th, 2014 12:00AM
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Dec 7th, 2014 12:00AM
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Open
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Open
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TynTec GmbH
|
München
|
NO_STATE
|
DEU
|
27243
|
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SHOW_RATINGS
|
employee
|
No
|
employer
|
|
|
|
|
1.3
|
3.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
3.0
|
|
1.0
|
1.0
|
1.0
|
|
|
|
1.0
|
|
1.0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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Jan 28th, 2022 05:28PM
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tyntec
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Telecommunications
|
Mobile Telecommunications
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