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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Sep 18th, 2023 12:00AM
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Open
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Open
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Corestate Capital Holding
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Finance
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Frankfurt am Main
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Corestate
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Die Atmosphäre im Team war gut.
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Die aktuelle Situation des Unternehmens war kompliziert.
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1.0
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POSITIVE
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0.0
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4.0
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4.0
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2.0
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5.0
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4.0
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2.0
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4.0
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2123964
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
|
No
|
No
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2.0
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Open
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Sep 21st, 2023 07:01PM
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Sep 21st, 2023 07:01PM
|
CORESTATE Capital
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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Jun 25th, 2023 12:00AM
|
Open
|
Open
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Corestate Capital Holding
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Asset Manager
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Tolles Team
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Tolles Team mit dem es Spaß macht zu arbeiten und alle sich gegenseitig unterstützen.
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Eine Leistungsgerechte Bezahlung wären wünschenswert.
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0.0
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4.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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2123964
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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Yes
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0.0
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Open
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Jun 27th, 2023 07:31AM
|
Jun 27th, 2023 07:31AM
|
CORESTATE Capital
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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Dec 12th, 2022 12:00AM
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Open
|
Open
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Corestate Capital Holding
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Analyst/In
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Frankfurt am Main
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Tolles Betriebsklima
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Spannende Aufgaben, Überragendes Betriebsklima, Vorgesetztenverhalten, Homeoffice
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Kein Jobticket, Kein Überstundenausgleich (im Gehalt enthaltet)
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1.0
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POSITIVE
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1.0
|
POSITIVE
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0.0
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4.0
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5.0
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5.0
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5.0
|
4.0
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5.0
|
5.0
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2123964
|
Open
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0.0
|
[]
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REGULAR
|
No
|
Yes
|
|
1.0
|
Open
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|
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Dec 13th, 2022 12:09PM
|
Dec 13th, 2022 12:09PM
|
CORESTATE Capital
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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Oct 18th, 2022 12:00AM
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Open
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Open
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Corestate Capital Holding
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Asset Manager
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Consider going there when you like being left in the open
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Nice office Friendly team mates Compensation
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Low transparency by corporate company is currently struggling a lot No team work Working really close with the property management
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-1.0
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NEGATIVE
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-1.0
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NEGATIVE
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0.0
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2.0
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4.0
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3.0
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3.0
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4.0
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4.0
|
3.0
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2123964
|
Open
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0.0
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[]
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REGULAR
|
No
|
No
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|
0.0
|
Open
|
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Oct 24th, 2022 05:30PM
|
Oct 24th, 2022 05:30PM
|
CORESTATE Capital
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|
|
|
xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Sep 6th, 2022 12:00AM
|
Open
|
Open
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Corestate Capital Holding
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Too much change
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My team and supervisor were great
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Too much change on the management level
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0.0
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3.0
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4.0
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2.0
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4.0
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4.0
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2.0
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4.0
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2123964
|
Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
|
No
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|
0.0
|
Open
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Sep 7th, 2022 07:07PM
|
Sep 7th, 2022 07:07PM
|
CORESTATE Capital
|
|
|
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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Oct 13th, 2021 12:00AM
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Open
|
Open
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Corestate Capital Holding
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Analyst/In
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Investment Analyst
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Deal exposure was great. Team has also been great
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Sweatshop & Facetime Culture, typical PE
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1.0
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POSITIVE
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1.0
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POSITIVE
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0.0
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5.0
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1.0
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5.0
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5.0
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5.0
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1.0
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5.0
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2123964
|
Open
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|
0.0
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[]
|
REGULAR
|
No
|
No
|
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2.0
|
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Oct 15th, 2021 12:25PM
|
Oct 15th, 2021 12:25PM
|
CORESTATE Capital
|
|
|
|
xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Jul 24th, 2021 12:00AM
|
Open
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Open
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Corestate Capital Holding
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Investment Intern
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Strong Acquisitions Team
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Excellent work ethic within a highly motivated team!
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Long working hours are common
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0.0
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4.0
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3.0
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4.0
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3.0
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4.0
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4.0
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4.0
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2123964
|
Open
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0.0
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[]
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INTERN
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No
|
No
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1.0
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Jul 24th, 2021 01:31PM
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Jul 24th, 2021 01:31PM
|
CORESTATE Capital
|
|
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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Jul 16th, 2021 12:00AM
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Open
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Open
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Corestate Capital Holding
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Portfolio Manager
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Frankfurt am Main
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guter Arbeitgeber
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Die Kollegen waren sehr nett
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gibt es nicht sonderlich viele
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0.0
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3.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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0.0
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2123964
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Open
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0.0
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[]
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REGULAR
|
No
|
No
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0.0
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Jan 6th, 2022 05:04PM
|
Jan 6th, 2022 05:04PM
|
CORESTATE Capital
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|
xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Feb 17th, 2021 12:00AM
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Open
|
Open
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Corestate Capital Holding
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Guter Arbeitgeber
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selbstständiges arbeiten wird gefordert und gefördert
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die Kommunikation könnte etwas besser sein
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1.0
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POSITIVE
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0.0
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NEUTRAL
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0.0
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4.0
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3.0
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3.0
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4.0
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4.0
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4.0
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5.0
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2123964
|
Open
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
|
Yes
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0.0
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Jan 6th, 2022 05:04PM
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Jan 6th, 2022 05:04PM
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CORESTATE Capital
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xetra:ccap
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https://www.glassdoor.com?employer_id=2123964
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Jul 22nd, 2019 12:00AM
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Open
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Open
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Corestate Capital Holding
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Firma im Umbruch, kein Beamtenkonzern aber riesige Chancen, wenn man sich aus der Komfort-Zone traut!
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Gelebte Duz-Kultur und Open-Door Policy bis von Teamleiter bis CEO. Wenn man Probleme offen anspricht , wird sich darum gekümmert. Die meisten Kolleg*innen sind optimistisch und schauen nach vorne, Zyniker und Leute, die sich nicht chronisch unabgeholt fühlen gibt es aber auch. Es gibt eine ganz klare Unternehmensstrategie, die vom Vorstand aktiv und häufig kommuniziert wird. Man ist kein kleines Rad im riesen Konzern, sondern Teil des Wachstums. Für mich persönlich top! Hier bekommt man nichts auf dem Silbertablett serviert, hier ist nichts "fertig". Das sehe ich als sehr gut an, denn das heißt für mich, dass die Organisation es verstanden hat, in Bewegung zu bleiben.
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Das derzeit teilweise noch vorherrschende Image, teilweise Zyniker intern (werden aber weniger), keine formelle Entwicklung der Mitarbeiter*innen
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1.0
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POSITIVE
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1.0
|
POSITIVE
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|
|
0.0
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4.0
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3.0
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4.0
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5.0
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5.0
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5.0
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2123964
|
Open
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Mehr Mitarbeiterentwicklung, mehr Kommunikation nach innen und außen (damit das mit dem Image mal besser wird), Home Office-Konzept.
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0.0
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[]
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REGULAR
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No
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Yes
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0.0
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Nov 14th, 2019 03:02PM
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Nov 14th, 2019 03:02PM
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CORESTATE Capital
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